溫靜沒想到蔣經理這麼快就來找她了，本以為怎麼不得過上幾天，經過一番深思熟慮之後，在糾結當中煎熬上一段時間再勉為其難地來，這才過了多久，十分鐘？
溫靜笑臉相迎，道：“蔣經理，你是已經考慮好了嗎？”
“是，我跟著老闆幹了這麼多年，對他的一些想法多少也能猜到，既然他是這麼安排的，那我服從老闆的意思。新的經理什麼時候來呢，我也該跟他交接一下手裡的工作吧。”
溫靜心裡波濤起伏，驚訝於這些跟了老闆多年的人能夠這麼能屈能伸，也不得不再一次感慨，老闆不愧是老闆，居然早早就預料到了蔣經理的選擇。
“是這樣的，新的經理什麼時候能到崗還在確認當中，一旦有確切訊息我肯定會第一時間通知你。這幾天你可以先做一下準備。”溫靜道。
蔣經理點了點頭，轉身離開了。
沒有想象中的難為情，順利把蔣經理這裡說通了，那接下來就該確認李祥的入職時間了。溫靜把辦公室的門關上，站在玻璃窗前撥通了李祥的電話。
“你好，請問是李先生嗎，我是XX公司行政部的溫經理，苗總讓我跟你聯絡一下。”
李祥接到電話後還頗為重視，連忙坐直了身子，說：“對，我是。”
“是這樣的，我要跟你確認一下我公司的採購經理職位，主要職責是……工作時間……”
溫靜對這些信手拈來，侃侃而談，把這個工作的相關情況都給李祥介紹了一遍。由於現在溫靜摸不清李祥的底細，所以一切就先按程式來。
李祥也聽得仔細，但其實這個溫經理也只是說了個皮毛，畢竟她不是採購部門的人，很多事情也只能介紹的浮於表面，更深層次的問題則不知道或者也根本不會說。
“好的，大概情況我都瞭解了。”李祥應到。
“那麼我們來說一下薪資問題吧，因為是苗總直接把你推給我的，我也不太清楚你們在溝通時是否聊到了這個問題，所以想先問一下，如果有確定好了我就略過了。”
李祥突然意識到這個事情好像還真的沒有談過，不管是苗大智還是苗歆，都好像都沒有提起過關於工資的事。
“這個倒沒有，我跟苗總還沒有談過。”
溫靜頓時覺得頭大，這要怎麼搞，正常招人的流程是肯定要談薪資的啊，可老闆跟人都說好了要入職了，工資卻沒談，這怎麼辦，給低了，可能會讓老闆找來的人不滿意，可給多了自己也沒法交代。
溫靜思索了幾秒，然後一狠心，說：“是這樣的，公司的各部門經理薪資水平都差不多，基本在8K-10K之間，我的許可權也僅限於此，看你的期望是多少呢，如果對這個薪資水平不滿意的話，我就需要去跟公司申請。”
溫靜其實是耍了個小聰明，既然李祥不清楚公司的情況，她就刻意壓低了一點工資的上限，正常來說對外宣稱的部門經理級別工資都在8-12K的區間，當然，真正能入職就拿到上限的根本沒有。
這下就輪到李祥權衡利弊了。要說起來，這個工資在重慶來說並不算低了，更何況自己沒有房貸，又沒有車，只要不大手大腳花錢，這個錢拿到手還可以過的可以。只是這個跟自己在武漢時交完社保後到手的就有這麼多了，顯然溫靜說的肯定是稅前的，如果再扣掉一些，到手的又會少掉一部分。想想自己上班這麼多年，也不是個新手了，經歷過諸多事情，也可以鼓起勇氣爭取一下自己值得的價值吧。
“溫經理，我理想的薪資的話是10K。”李祥沒有再多說一個字，自己應該也是配得上這些工資的。
溫靜微微詫異了一下，轉而接話道：“可以，這個數應該是可以透過的，不過我還是要跟公司彙報一下，最終以公司發出的offer為準。這個職位是有三個月的試用期，當然這個並不是絕對的，一切以實際工作成果為依據，如果公司領導滿意，是可以申請提前結束試用期的。在入職前，還請你到指定醫院去做一下體檢，在拿到體檢報告後請發我一份。我會盡快去跟公司確認相關資訊，請問你可以什麼時候辦理入職呢？”
李祥在心裡琢磨了一下，道：“我下週一可以去入職，這樣可以嗎？”
“好的，沒問題，這樣的話我先走一下流程，後續有什麼問題可以隨時打電話來找我，我們保持聯絡。”
溫靜結束了跟李祥的通話，很滿意地一笑，事情也沒有想象中那麼難辦，於是收拾了一下桌面，就去找苗大智彙報自己的工作成果了。
苗大智聽完並沒有意外，說：“老蔣能識大體，我很欣慰，我知道他不會讓我失望的，你去跟老錢交代一下，等老蔣過去了照顧一下。至於李祥嘛，他的薪資是怎麼定的？”
溫靜心裡一咯噔，老闆怎麼問起這個了，按說即使是任一個部門經理初入職，這個數也不算少了，現在老闆的意思是嫌多了還是嫌少了呢？
“我是按照這個級別給了個通常的區間，而他反饋給出的意向薪資是這個數。”溫靜拿不準老闆的想法，只能這麼回答。
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