“書記，這話是從何說起啊，我指責孫敏？她一共沒來兩天，我跟她說的最多的都是工作上的事情，連句重話都沒說過，怎麼能說到指責呢？我知道她不怎麼會，所以教給她最簡單的工作，給足了時間，她沒做完，我也沒說什麼啊，到了今天早上我還特意又從頭教了一遍，我沒成想都這麼教反而還教出毛病來了。”李祥壓下心中的反感，故作委屈狀地說。
“也不是說你教出毛病來了，孫敏跨部門本就要從頭學起，難免學的慢點，你不要對她要求太嚴格了，要給她充分的學習時間。”李開順有些尷尬地說，儘量把話圓回來。
“書記，我沒有催過她，想著她有孩子要照顧，而且畢竟孩子又小，離不開人，上班時間要經常回去也都無所謂，工作只要她能兼顧的好，在規定的時間內完成，我也不是那種不通情達理的人，會給她行方便的。”
“咱們都是一個公司的，衝著這份情面，也該互相幫助才是。”
李祥心裡想，話說的好聽，到目前為止都是我在幫你送人情吧，扔給我個什麼都不會的，教了還不學，心思全在孩子身上，稍微說兩句還去告狀，現在又說什麼冠冕堂皇的話，什麼一個公司的，這麼大個三公司，幾千個人，我認識她孫敏是個誰嗎。好心好意教她，她不領情也就算了，還要倒打一耙，那就別怪我也不跟你講什麼情面了。
“是，書記說的是，我已經盡力在幫她了，但是光我使勁沒用啊，還是要她自己努力啊，只要乾的好，誰也挑不出她有什麼問題，工作自然也乾的順暢了。”
李祥的話說的一點毛病沒有，總不能學生學不會就只來找老師的毛病吧，更何況，這是職場，大家都是來工作，以自己的勞動換取報酬，可沒有誰有義務幫別人掙工資。
李祥在心裡對李開順頗有微詞，一點小事就來幫孫敏出頭，是覺得他當個書記真的可以一直以勢壓人了，真要是太過分，自己也會告狀。
李開順倒是沒有繼續要求李祥什麼，只是說：“我會去好好囑咐孫敏的，讓她認真學，上班時間要以工作為主，把握住在局指工作提升自己的好機會。”
顯然，李開順是聽懂了李祥的話，孫敏自己做的也有很多不到位的地方。
李開順都表態了，李祥自然不好再多說什麼，直接岔開話題，說著一些不太重要的話題來應付李開順，有了剛才的事情，李祥是沒有任何興趣跟李開順一起散步了，只是表面跟他應付著。
有了李開順的“催化”，再加上孫敏本身也並不是很努力，李祥也就生了並不想繼續全心全意教她的心思，以後幹成什麼樣就看她自己的造化了。
人的想法一旦發生改變，便在無聲無息之中會按照新的想法去做了。
羅飛在下午就將多餘的一張房卡給了孫敏，這樣即使李祥不在金源賓館，她也可以隨時去辦公室了。
隔天早上，李祥並不知道李開順有沒有私下跟孫敏談談，但是孫敏倒是比前兩天有了進步，按時上班，也知道先來辦公室先把衛生收拾一下。
等李祥到了辦公室，孫敏這才把昨天自己做的檔案發了李祥一份，讓他指點一下。
李祥看了看，雖然還是有不少錯誤，但是已經算是有進步了，可要是這交到局裡，還是會貽笑大方。
李祥懶得再一點一點給她指出錯誤，直接把自己改好的發給她，語氣反而愈加客氣，說：“小孫，這裡有一份我已經做好的，你可以仔細對比一下你做的，不同的地方你做出標記，加深一下記憶，在下次再做的時候多多加註意。今天我們要加快速度了，兩天了才做出一份招標公告，要是這個速度可趕不上下一次的集採招標了。”
孫敏紅著臉答應了，埋頭開始工作了。
李祥也不再管她，任由她自己發揮，自己也開始改招標檔案，不可能真的等她出活。整間辦公室就這樣陷入了安靜，除了兩人不停按動鍵盤和孫敏偶爾提問上幾句，兩人相安無事，各幹各的。
到了下午，李祥就不想在辦公室繼續坐了，徑直到幾個分部和工地上來轉轉。
雖說幾個分部現在都忙著臨建工作，但是工地上除了工人的宿舍在加班加點建設以外，已經有數臺挖機、裝載機和貨車在工作，基坑開挖的工作已經在有序開展了。
而工地的正大門，也已經像模像樣地豎了起來，紅色的彩門加上統一的標識、標語，很有公司的風采。
而三個分部都選擇了把專案部建在工地的周邊，大家都選擇了賓館，簡單進行改造裝修，這樣就可以很快投入使用。細比較之下，當然還是略有不同，一分部的條件最好，二分部的裝修更好，三分部則走的是小巧精緻的路線。
每到一個分部，物資部長們都極盡熱情，包括上次有些陰陽的齊曉南，都對李祥很是客氣。
到了二分部，齊曉南特意找出供應商送的好茶，泡好了送到李祥面前，說：“李總，我們這還沒徹底收拾好，你現在過來真的是不好意思，我本想著弄好之後再邀請你過來的。”
“這有什麼，無非是亂點，我也要過來關心一下你們工作的進度怎麼樣。我就這麼簡單走了一圈，就能看得出來齊部長還是用了心的，這裝修可比另兩個分部要好的多啊。”
“謝謝領導關懷，我這也是根據徐總和書記的要求來辦的，要弄得像個樣子，不能給咱們三公司丟人不是。”
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