---------------------與此同時，回到飛船--------------------------
當里奧和他的新寵物玩耍的時候，方舟飛船上的大多數玩家都在屏息期待著今年的評估結果。
“操作員公告:第三次評估現已完成，今年評估的主題是“遺產”，那些在遊戲中為自己
建立遺產的人已經贏得了在社會上進步的權利--”
“你的腳踝監視器現在會改變顏色，顯示你是晉升、降職，還是需要在同一部門多待一
年，並且你將有兩個小時的時間去你的新住所報到，以防你需要調動。”
“飛船運營團隊向今年所有獲得晉升的員工表示祝賀，並祝願那些沒有晉升的員工一切順
利，希望他們在來年能夠提高自己的社會地位。
明年評估的主題將是“先鋒”，作為去年傳承主題的延伸，第四次評估的主題將是“先鋒”。
我們在飛船上鼓勵每個人都成為自己班級的先驅者，創造新的攻擊動作、新的創新並探索
新的位置。
我們希望每個人都能透過創新來努力改變世界，並將在下次評選中給予每一位為此做出貢
獻的人豐厚的獎勵。祝大家好運!”
一道冰冷的女聲透過飛船的擴音器傳來，告知大家明年考核的主題。
和往年一樣，這次飛船考核的日子也是喜憂參半，每有一位乘客從低階區域晉升到高階區域，
就有同樣多的乘客面臨被降級的失望，這讓這一天變成了百感交集、苦樂參半的一天。
對於那些獲得晉升的人來說，這一天就像是他們辛勤工作和毅力的巔峰。
他們臉上洋溢著自豪，已經開始想象在更高層級等待著他們的奢華和特權，更好的居住
環境、更好的食物和服務，以及隨著職位晉升而來的社會影響力。
上層看臺上充滿了慶祝的氣氛，新晉升的玩家們齊聚一堂，為他們的成功舉杯，互相祝
賀，併為未來制定計劃。
然而，對於那些看到腳踝監視器顏色因降級而變暗的人來說，這一天充滿了失望和恐懼。
當乘客們不情願地收拾行李，準備搬到更加擁擠、條件更差的住處時，羞愧的低語在下層
區域傳開。
他們中的許多人在過去的一年裡努力奮鬥，但仍然未能獲得一個能阻止他們進一步下滑的
職位，對一些人來說，降職的重擔不僅僅是身體上的調動一一這是對他們失敗的公開承
認，這讓他們羞愧得眼眶溼潤。
隨著飛船的走廊裡充滿了動靜，評估日的現實也隨之到來。
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