早晨八點，博覽中心外面就排起了幾公里長的長龍。
黑壓壓的人群，把周圍的幾條主幹道堵得水洩不通。
交警大隊不得不緊急出動了上百名警力，在現場拉起警戒線維持秩序。
“這哪是招聘啊，這陣勢跟春運火車站似的！”一個滿頭大汗的交警在對講機裡抱怨。
場館內，更是卷出了天際。
這一次室女座HR部門嚴格執行了王敢的指令，將招聘門檻提到了極其嚴苛的地步。
非985、211的簡歷，連初篩都過不去，直接拒收。
在核心技術崗和管培生的面試等候區裡。
清北復交的碩士、博士扎堆坐在一起。隨便扔塊磚頭，都能砸中幾個省市的高考狀元。
甚至還有大量海外常春藤名校的歸國留學生，操著一口流利的英語在互相交流面試經驗。
這些人在別的企業，那都是被HR當成寶貝一樣供著、開出天價薪水鬨搶的搶手貨。
但在今天的室女座。
他們只能像最普通的求職者一樣，老老實實地拿著排隊號，在等候區裡焦急地等待面試官的召喚。
沒辦法，室女座給的實在太多了。
起薪直接碾壓BAT，各種補貼福利拉滿。
更別提那場讓人眼紅到發狂、直接送保時捷的年會。誰不想擠進這個“打工人天堂”？
如果說校招是學歷的內卷。
那社會招聘通道，就是職場老油條的瘋狂倒戈。
董事長辦公室內。
陳心悅拿著厚厚的招聘彙總資料，激動地向王敢彙報。
“老闆，這波春招咱們贏麻了。”陳心悅指著其中一份獵頭送來的名單。
“獵頭公司那邊都快瘋了。這幾天，每天都有大量網際網路大廠的骨幹員工，主動聯絡我們投遞簡歷。”
陳心悅特意抽出幾張簡歷，遞給王敢。
“您看這幾個。有三個是在阿里幹了五年的P8，還有一個是騰訊互娛那邊的技術總監。”
陳心悅深吸了一口氣，語氣裡透著震撼：“老闆，這幾個人，甚至在獵頭那邊明確表態。
只要咱們願意接收，他們願意接受平薪，甚至小幅度降薪。
寧可放棄在原大廠的期權，也要跳槽到咱們室女座來！”
降薪跳槽！
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