走王德強這條特殊渠道進入學院的員工中，有少數幾個在入職後並沒有跟他們混淆太深，這樣的雖然也跟王德強沾邊，但沒有被直接開除。
蘇墨將他們調離原職並給了記過處分。
除此之外的其他人都是做開除處理，並將這次事件記錄檔案中。
當然，學院的問題積弊主要是爆發在王德強這一系，但有問題的絕不止他這一系的人。
藉著這次整頓機會，學院督察隊從蘇墨這裡得到了很高的許可權，將整個學院都摸了一遍。
幾乎每個部門，都發現了一些問題。
雖然沒有牽扯到王德強事件之中，但大大小小的毛病不少，有的是校規中明確的，有的卻是擦邊連觸犯校規都沒夠上。
但錯誤就是錯誤，大整頓期間一律沒放過。
也是蘇墨當年開辦學院時經驗不足，制定的校規不夠嚴謹，之後這二十來年的時間裡學院發展起來了，也沒有補充完善，讓工作久了的員工總能找到漏洞可鑽。
但這次只要有問題的員工都做了相應處分。
蘇墨還準備順道照著這次發現的問題為依據，修改校規，增添條例。
記過、調崗、降薪、削減福利，在一個個員工名字後頭被標記上，好在其他人膽子還沒有那麼大的，有犯錯，卻沒大錯。
處罰結果被蘇墨親自掛上學院公告欄。
她也是開明的，如果有人認為她的處理不妥，接受不了這樣的結果，完全可以辭職走人。
只不過在公示期間，一個選擇辭職的都沒有，處罰名單上的所有教職員工都老實的接受了。
好傢伙，為了這點事兒放棄學院員工身份，這不開玩笑嗎？
要知道那些找到王德強走門路的沒一個不是花了大價錢的，單純賺工資可彌補不了這個費用，還不是為了學院員工福利來的。
再說了，正常從靈能學院離職的老師確實不乏其它學校可去，可這是什麼時候，揹著靈能學院整頓這樣的背景離職，還有前途可言嗎？
還不如老老實實工作，儘快消除處分才是要緊。
這是後話。
這次的處罰公告一齣，全校譁然。
因為校長連許莉副校長也沒放過，許莉也是此次整頓牽連到的最高職務。
有一說一，許莉這個副校長在學院的聲望還是很高的，特別是蘇墨長期不在校，許莉職務上是副校長，實際跟校長也差不多了。
許莉一直以來做得也很好，只是在後期學院業務鋪展多起來後，她的管理上才出現了疏漏。
在王德強事件中，她沒有參與給自己牟利，但確實也沒有做到及時發現，及時處理，導致後續王德強一系做大，耽誤了教學工作的同時，甚至在學院內形成了打壓異己的小團體。
是不可能不處分的。
許莉總校副校長的職務被停掉了，但她的功勞和聲望都擺在那裡，總校區是不好待了，不管降職到哪個部門去都不合適。
蘇墨決定將人調走，去開荒。
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