而七脈執事的人選，因為更偏向文員性質，所以不論修為，只看資歷或者辦事能力等等。
若是任職期間表現出色，也能夠被七脈長老舉薦，有望獲得諸多資源，亦或者實現晉升，成為七脈長老。
除了這些管理層之外，大長老再次在議會上指出。
要想保持姜家的優良作風，不光需要獎賞，還需要一定的雷霆手段來維持秩序。
特以成立家族執法團，巡視七脈，不受七脈脈主管轄，直屬長老團與族長。
執法團的人數規模，暫定為二十位先天境隊長，以及兩百位後天境成員。
作為耽誤執法團成員修煉時間的補償。
每月能夠享受到的家族資源，也在原本基礎上，按照職位等級不同，提升不同的倍數。
因為犯錯，而被執法團捉拿的族人。
若非背叛家族等等重罪之外，一般都罪不至死。
只是按照家規，處於不同處罰。
比如扣除掉貢獻點、降低等級、減少每月補助數額、體罰、關禁閉等等。
伴隨大長老的種種命令下達，七脈脈主與長老皆表達贊同。
等到家族會議結束。
姜家內部職位結構，若是單按照“表面上的地位”，不考慮其他因素，可劃分為：
第一等級：族長
第二等級：太上長老/榮譽太上長老
第三等級：長老團/七脈脈主
第四等級：七脈長老/外姓供奉
第五等級：核心族人
第六等級：精英族人/七脈執事
第七等級：卓越族人
第八等級：優秀族人
第九等級：普通族人
總共九個等級，極為嚴格，後續不斷完善。
等級不同，許可權不同。
目前，純陽功這門地階極品功法，只面向第五等級及以上的族人開放。
至於第六等級及以下的族人。
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