郭太民先是派人進行了考察，發現神猴國簡直就是壓榨牛馬血汗的聖地！
這裡的官方正在學習大夏進行開放政策，各種補貼扶持非常大，而且這裡的工人只要給錢，什麼髒活累活苦活都幹，工資還要的非常非常低。
彼時，因為大夏經濟騰飛，大夏的用工成本已經節節攀升了。
並且，富土康還看上了神猴國的消費市場優勢，想著大夏的消費市場這麼恐怖，那人口跟大夏一樣多的神猴怎麼著也得有個一半的消費力吧？
於是富土康先是花費了約莫上百億資金，建立了第一期的電子廠，主要業務就是給平果公司代工。
當年的神猴國媒體異常的興奮和激動，覺得這肯定能迅速推動經濟發展，將來超越大夏指日可待！
工廠建好之後，富土康的開出了一個月800塊錢的鉅額工資，工人們馬上魚貫而入。
接下來就是培訓上崗了。
而這個時候富土康又遇到一個新的問題，那就是招聘來的工人吧，都是低等種姓出身，沒有受到良好的教育，根本聽不懂英文。
於是富土康找來了一些高等種姓會英文的人，開一點高工資，去培訓他們，再讓他們去教底層的工人。
剛開始的時候，工人們非常聽話，但是隨著時間推移，加上神猴國這片土地的尿性，離譜的事情很快就到來了。
就在跟三哥們培訓完了之後，員工們就高高興興的去上班。
富土康也開始高高興興的盈利收錢。
總之一片其樂融融。
富土康省了大筆的人工成本，神猴工人賺到了工資，神猴國經濟被帶動了起來，簡直是三贏！！！
富土康給神猴人宣傳的是，一天只需工作8個小時，一個月休息4天，一個月就能拿到800元的工資，並且這邊還包吃包住，有免費的食物和宿舍。
這條件放在神猴國，那絕對是無敵的。
但是過了一段時間，三哥們就發現不對勁了。
首先免費住宿沒什麼問題。
但是這免費的食物，簡直難吃至極！！！
就這麼說吧，一大鍋的雞蛋湯怎麼做呢，就是先盛一鍋的橫河水，然後打入一個雞蛋攪合攪合，就這樣可以出鍋了。
比他媽牢飯吃的還差！
而且呢，確實是不加班，但是動不動就要開會。
一開就是好幾個小時，並且專門挑下班時間開。
而且開會的主要話題，就是給三哥們洗腦，暗示他們加班多麼多麼好，能多加班就往死里加，加死了有廠子給賠償。
這一套組合拳，是郭太民從大夏那邊摸索來的，在大夏的時候，確實挺好用的。
大夏人，尤其是大夏男人有責任心，願意為家庭付出一切，也願意加班多賺錢。
但是三哥們就不一樣了。
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