“行了。”
坐在主位上的那位大佬終於開了口，聲音不大，但整個會議室瞬間安靜了下來。
他叫葉首長，是這個會議室裡真正能拍板的人。
葉首長的目光從南方軍區司令員身上移開，掃過在場的每一個人，最後落回到桌面上那份攤開的檔案上——那是一份關於陳鶴在萬歲軍集團軍改工作的評估報告，上面密密麻麻寫滿了資料。
三成戰鬥力提升。
就兩三個月的時間。
這兩個數字擺在桌面上，在場的每一個人都心知肚明其中的分量。不是百分之三，不是百分之五，是三成。這個數字放在軍改這個領域裡，已經不是“做得不錯”的程度了，而是近乎違背常理的存在。
他沉默了幾秒，抬起頭來。
“看看你們一個個的。”
葉首長的聲音不高，但那語氣裡的不滿跟開水似的，咕嘟咕嘟往外冒。
“這裡是菜市場嗎？”他重重地拍了一下桌面，啪的一聲，茶杯蓋都震了起來，“還討價還價？”
眾人你看看我、我看看你，一時沒人敢接話。
南方軍區的司令員臉色有些不好看，但也沒再說什麼。他剛才那句“我南方軍區可以給”說得太急了，急到他自己事後都覺得有點丟份兒——堂堂一個大區司令員，在會議上跟人搶一個軍長，還搶得這麼難看。
但話說回來，誰不想要陳鶴呢？
一個能在兩三個月內把萬歲軍這種王牌集團軍的戰鬥力再拔高三成的人，放在任何一個軍區，都是鎮場子的存在。這樣的苗子，一旦錯過了，那就是一輩子的遺憾。
葉首長看著這些人的表情，心裡也有點無奈。
說起來，軍區爭奪人才這種事，在每年的軍事演習結束之後都會來上一輪，他見得太多了。哪個軍區出了個好苗子，其他軍區聞著味兒就來了，開條件、許位置、拍桌子、瞪眼睛，什麼招都用過。
但今年不一樣。
今年這幫傢伙，簡直不要臉了。
往年爭的是營長、團長，頂天了爭個旅長，級別到了師級大家就開始講規矩了。今年倒好，直接拿出軍長的位置來換，南方軍區那個老東西居然還拍胸脯保證，說得好像他家的軍長職位是大白菜似的。
葉首長在心裡罵了一句。
讓他們再這麼爭下去，今天的會議怕是收不了場了。照這個趨勢發展下去，估計要不了十分鐘，就該有人提議讓陳鶴直接當軍區副司令了。
他深吸一口氣，端起茶杯喝了一口，熱茶從喉嚨滑下去，緩了緩那股無名火。
然後他把茶杯放下，杯底磕在桌面上，發出不輕不重的一聲響。
他環顧四周，目光依次掃過北方、南方、東方、西方几個軍區的代表，最後落在萬歲軍司令員身上。
“行了，都別吵了。”
會議室裡再次安靜下來。
葉首長的眉頭微微皺著，聲音裡帶著一種不容置疑的決斷力：“既然你們都要陳鶴，這樣吧。”
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