《從基層交警到權力巔峰》第192章 協勤人員改革組(1)

作者:心正而後·8個月前

肖北才不買這個賬:“有怨言可以不幹,多的是人願意幹。誰幹的不好直接開除就是了。”又想工作體面,又想工資高,那就好好學習自己去考,沒理由做了又不做好。

要麼你就別做,要做就做好。

李飛尷尬的擦擦了腦門上的汗:“是是是,肖組長說的是,這次我一定大力整治,在看守所開展專項活動。”

肖北挑眉微笑:“李支隊準備怎麼整治,開展什麼樣的專項活動?”

李飛明顯愣了一下,氣氛再次陷入尷尬。

怎麼還刨根問底呢?看來肖北這個混世魔王果然名不虛傳。

不過李飛反應很快,稍加思索就認真道:“首先,針對服務大廳視窗人員的不當行為,必須給予嚴肅批評,並予以記過處分,以此作為警示,讓每一位工作人員都能深刻認識到問題的嚴重性。

其次,聯合市司法局共同開展行動,一方面,組織法律知識培訓,這並非是走馬觀花式的學習,而是要深入、系統地讓每一位工作人員都能精通業務相關的法律法規,提升依法辦事的能力;

另一方面,開展服務水平講座,邀請業內專家和資深人士,傳授服務技巧、溝通方法以及應對突發情況的策略。

這兩個會議每週各開展一次,為期三個月,確保每一位工作人員都能將所學內容內化於心、外化於行。

最後,責令看守所督查大隊,迅速成立服務監督專項工作小組,這個小組要切實履行職責,和基層服務人員形成連坐機制,每日對服務水平進行詳細彙報,形成常態化的監督機制,確保服務質量穩步提升,不再出現類似問題。”

肖北忍不住輕輕點點頭,微笑道:“看來這次李支隊是下了很大的決心啊,哈哈哈。”

李飛嚴肅道:“必須下決心,堅決不能再發生類似情況!”

肖北嘴角扯出一抹笑意:“但是恐怕治標不治本啊, 這些人猖狂慣了,一旦束縛起來,可能會好幾天,可是身上的繩子但凡松一點,估計啊,又會恢復原樣。”

李飛不明白肖北的意思,也不敢反駁,只是擦擦額頭的汗,賠笑道:“是是是,肖組長言之有理。”

肖北臉上綻開笑容:“李支隊,我有個建議,您要不要聽一聽?”

李飛哪敢多說,忙不迭道:“您儘管說,我一定嚴格執行!”

“既然如此的話,”肖北面色突然嚴肅。

“通知!”說完,肖北頓了一下。

頓一下的意思很明白,在場沒有人不懂。

李飛的秘書慌忙拿出筆記本,準備開始記錄。

李妍也趕忙從手提包裡掏出筆記本,她的動作有些急促,眼神中透著一絲緊張。

李飛則不自覺地挺直了腰板,坐得端端正正,大氣都不敢出,靜靜地等待著肖北的指示,整個辦公室瀰漫著一種緊張而嚴肅的氣氛。

“成立玄商市公安局看守所協勤人員改革組,李支隊,通知監所管理支隊支隊長,請他們派支隊督察和政治處人員參與。

看守所現有所有協勤人員,全部參與考試,考試內容包括但不限於1,法律知識基礎。2,文化水平。3,服務規範。每項滿分100分,低於90分視為不合格,任一科不合格,予以辭退。

之後再請主流媒體和網路媒體面向社會發布通知,看守所招錄協勤人員,透過考試進入。

考試流程參考事業編制招錄流程,報名、資格審查、筆試、體試、面試、政審環節一個都不能少。”

李飛聽到肖北的話,猛地倒吸一口涼氣,心中猶如驚濤駭浪般翻滾。

。道罵咒自暗裡心在他’!啊了瘋 B 這‘

!啊端鍋一員人勤協的來原把要是明分這,啊試考個搞的單簡是哪這北肖,很得楚清裡心他

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品。