“你不要激動嘛，是不是戳到了你的痛點？”
“無中生有，造謠汙衊，不就是看我的演講分數高，網上投票率高，有人嫉妒恨，有人別有用心，這樣的氛圍，不幹也罷。”
馬睿擺弄著手裡的湯匙，此時，她已經相信，網上所謂的留言，言辭鑿鑿的桃色事件，純粹是胡編亂造。
“時間不早了，謝謝你的咖啡。”
馬睿站起來。
“我也在酒店裡住，有事您儘管吩咐。”然後伸出嫩白纖纖玉指。
林恆握了一把，很柔。
“祝你好運，馬到成功、旗開得勝。”
······
第二天早上起來，開啟網頁，發現自己的負面留言幾乎沒有了。票數也漲了不少。
晚上，幾個考核組的任務都結束，在組織部彙總以後，提交了一份參選人員的任命方案。由於這次空出來的職位比較多，提拔的人員也比較多 ，大部分表現突出，演講分數較高，群眾認可的幹部都得到了提拔。
耿直去老鴰廟任鎮長，趙威任政府辦副主任兼兆興辦事處主任。那名博士任規劃局長。
最後研究的是政府辦主任的人選。
和林恆有競爭的王明傑趙石進去了，博士有了自己的位置。
當組織部長宣佈林恆就任政府辦主任的時候，會場裡鴉雀無聲。
這個結果在意料之中，也在意料之外。
賈富強是極力反對的，但現在沒有了反對的理由，所有的手段都用完了，依然沒有阻止這小子上位。
“關於政府辦主任的任命，有沒有不同意見？”
沒有人回答。
“既然都沒有不同意見 全體透過。”
此時，時間已經接近於零點。
“關於西陵正科級幹部遴選的活動，已經圓滿結束，在這次活動中，我們得到省委，市委組織部門的大力支援，關心關注，得到廣大幹部職工的積極參與、熱情投票。我相信，經過這次活動，西陵的幹部會重新煥發激情，投入到各項工作中去。
對於新提拔的幹部，我們應積極的關心愛護，關心他們的成長，工作生活給予愛護。這批幹部，有的在原來的單位兢兢業業、任勞任怨，幾年十幾年的工作，對業務人員都比較熟悉，這樣的幹部，上來就可以直接開展工作，順利的開展工作，施展自己的抱負。有的幹部，從這個單位到了那個單位，人員業務不熟悉，需要一段時間的磨合，在此期間，我們更應該給與支援和關心。
會議研究透過調整的幹部，組織部門明天集體談話，談話後，一天的時間報到交接，後天全部上崗。
有不同意見或者拒絕上崗的，就地免職。”
······
林恆知道縣裡在開常委會，所以一直沒有睡覺。凌晨的時候，接到幾個電話，都是祝賀電話，常委會已經研究通過了他的任命。
第二天上午，在金才大酒店參加集體談話會。
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