“咱們喝了他的湯，我估計，到了明天，哪怕咱們不去找他，他也會想方設法找上咱們。”我篤定道
韓天志啪的拍了一下桌子，“咱們現在怎麼辦？”
“對啊，不如咱們現在就找去擺攤的，掀了他的攤！”段子楓跟著起鬨道
段子妍一點沒慣著，直接一個大逼鬥把段子楓扇的縮了回去，“你三歲小孩嗎？沒斷奶啊？”
段子楓低聲道，“我這不是想著，先下手為強嘛……”
“屁，你要是過腦子了，還能隨便看見一個路邊攤就吃？現在什麼情況了？危機四伏，你能不能成熟點！”段子妍罵道
旁邊先拍桌子的韓天志訕訕的咳嗽了一聲，段子妍顯然這話把他也捎帶手罵了。
可是段子妍卻並沒有打算往回圓的意思，而且清了清嗓子道，“韓大哥，我這弟弟社會經驗確實是淺了點，可是，大哥您不應該吧，就拋開出馬弟子這層身份，就說您這當過兵，扛過槍，還跑了這麼多年貨運，見的人也算是多了，江湖一定是比我們深，可是這事兒辦的……”
韓天志老臉頓時憋的通紅，吭哧了半天道，“我這……想著沒啥事兒，再說了，我們家仙家鼻子最好使，萬一吃食裡有毛病，我隔著半里地都能聞出來……”
“韓哥，那一眼能看出來的坑，誰都知道不能往裡跳，關鍵是這，表面鋪成柏油路的大坑，我們這歲數小，沒見過世面，您這怎麼也……”段子妍道
韓天志老臉幾乎已經憋成了豬肝的顏色，吭哧癟肚的，一個字都辯解不出來。
我連忙打圓場道，“韓兄也是直爽，藝高人膽大，哪怕有點陷阱，不過爾爾……”
“你可別和稀泥了！”李翠直接打斷了我的圓場，“之後的事兒只有比這兇險，不會比這簡單，保不齊什麼地方打出一槍冷槍都不一定，你這個時候還出來和稀泥，等真到要命的時候，還有誰能出來慣著他！”
我輕咳了一聲，也不說話了，我知道，李翠這話其實一語雙關。
第一個，以後面對的危險確實會更加頻繁，加上藏在暗處的勢力，我們確實沒有犯錯的成本也絕對承受不了犯錯之後的代價了。
第二個，這話明顯是在點著段家姐弟，甚至是韓天志，能繼續在這個團隊裡，就不能重複犯錯，同時也不能以任何理由輕視對手，否則，不如現在就離開團隊，還能給自己留一條活命。
於是，我就沒有繼續搭話，團隊裡，是真的需要各種角色的。
一個成功的團隊，就像一臺精密的機器，每個部件都至關重要且相互配合。不僅需要各個領域的技術專家來負責專案的不同部分，以確保每個環節都能高效運作；還需要有一個能夠精準洞察團隊成員問題的人，他就如同軍隊中的參謀長一樣關鍵。
這樣的人，不僅要有敏銳的觀察力和深刻的洞察力，還需具備出色的溝通能力和解決問題的能力。他能迅速發現團隊成員在工作中存在的不足，並以恰當的方式指出，幫助他們改進，從而提升整個團隊的績效。
而且，這個人還要能夠協調團隊成員之間的關係，促進良好的溝通與合作。當團隊遇到困難時，他能冷靜分析局勢，提出切實可行的解決方案，帶領團隊走出困境。
總之，一個成功的團隊離不開這樣一個“參謀長”式的人物，他是團隊的靈魂和核心，能讓團隊發揮出最大的潛力，實現共同的目標。
而李翠的角色，恰恰就是可以直接張嘴指出所有人身上問題，並且直言不諱的批評任何一個人，這實際上非常重要。
如果說，之前和老孫，仲坤師兄，哪怕是頌猜，李胖子的團隊合作，堪稱默契以及完美，那絕對不是偶然性發生的事件。
老孫和仲坤合作幾十年，除了各種利益，生意上的糾葛纏繞之外，生死之交絕對是算得上，有人曾經斷言，最堅不可摧的同盟必然建立在各方共同利益的基礎之上。然而，這一觀點卻忽略了一個關鍵因素：當第三方介入時，情況往往會發生根本性的變化。
一旦有第三方加入，並且其所提供的利益遠遠超過了原本的分配比例，甚至呈現出倍數增長的趨勢，那麼這個原本基於利益而形成的同盟就會面臨巨大的挑戰。
在這種情況下，原本的盟友們很可能會重新審視彼此之間的關係。他們會開始思考，是否繼續堅守原有的同盟關係，還是選擇與新的利益提供者合作。這種內心的掙扎和權衡，使得原本看似堅固的同盟變得搖搖欲墜。
因為利益的誘惑是如此之大，以至於人們很難抵擋。當新的利益提供者能夠給予更多時，原本的盟友們可能會毫不猶豫地拋棄舊的同盟，轉而投向新的懷抱。
所以，我們可以說，這種基於利益而達成的同盟實際上是非常脆弱的。它的穩定性完全取決於利益的平衡和分配。一旦這種平衡被打破，同盟就可能在瞬間瓦解，如同沙堡在海浪衝擊下迅速崩塌一般。
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