“對了，說到過年，我讓你負責的溪山輕騎兵怎麼樣了？”在去往多媒體會議室的路上，顧承淵突然想起問道。
不是提起過年，顧承淵可能都要忘了還有這麼一回事了。
聞言，周桂紅眼神瞬間一亮，立馬迫不及待的向首長彙報起自己這一個多月來的工作成果：
“報告首長，溪山輕騎兵組建專案，人員選拔招募工作在一個月前就已經完成了。”
“現在的溪山輕騎兵，一共分為5個大隊，總人數為80人。”
“除卻30名正職的文藝工作者，其餘都是如燈光師、化妝師、服裝師、裝置、司機、武裝護衛等後勤人員。”
“這樣的編制雖然會造成人員冗餘、大量人員同崗重疊，但由於各部隊的分散性，我認為這樣的編制設計是最為合理的。”
“如此配置，相當於每個大隊都有獨立出巡慰問演出的能力！並且能依據各大隊特色，發展出不同的表演風格！在輪流巡演之下，基層部隊也不容易審美疲勞。”
“同時，還可以將他們的合體演出作為重大保留節目，留到重要的活動上出演，反襯活動的重要性！”
“不錯！”聽完周桂紅的工作思路彙報，顧承淵滿意的點了點頭。
相較於效率來說，人力確實不值一提，畢竟資源的提供方全是自己，也就不存在什麼浪不浪費資源的問題了。
反正招不招募都在自己的盤子裡，資源消耗一直都存在，無非是在其他崗位上消耗。
所以從本質上說，在軍隊控制一切資源的體制下，不存在冗員一說，有的只是內部崗位調換。
“行，那你這個溪山輕騎兵團長可以開始著手準備了。”
“目前咱們軍區所有的戰事，預計將在一週內結束，到時候直到年，如果不發生什麼特別的意外，部隊都不會有任務了。”
“到了那個時候，就是你們溪山輕騎兵輪迴巡演，接受廣大基層官兵檢驗的時候！”
“行不行你我說了都不算，得讓基層士兵們來評判！”
“報告首長，我和溪山輕騎兵有信心接受檢閱！”說這話時，周桂紅眼中煥發出自信的光芒！
對於本就來自基層的周桂紅，別人他不敢打包票，那幫子基層士兵腦子裡在想什麼，他還能不清楚嗎？
基層戰士之間話題一般不會超過三件事：聊女人、罵領導、算休假
他周桂紅雖然不懂藝術，但他懂審美啊！
所以在他的操作下，除極少數藝術造詣特別高的存在，可以無視顏值進入溪山輕騎兵，其餘選拔標準，不管明面如何，暗地裡顏值形體都是第一項！
要知道舞蹈、唱歌都是可以練的，但美貌不行，所以哪個是必須要素，周桂紅還能拎不清嗎？
軍營裡連螞蟻都是公的，母豬都賽貂蟬了，到時候自己手下這幫精挑細選的文藝兵往臺上一站，臺下不把手拍爛，都算是個萎人！
在周桂紅的理解裡，這幫武夫懂個勾八藝術，直接美顏暴擊就可以了！
當然，雖然是美顏暴擊，但溪山輕騎兵整體藝術的呈現形式，還是以高雅和剛毅為主，主打一個明豔大方！
既有陽春白雪的芭蕾舞劇、美聲演唱，又有下里巴人、喜聞樂見的正能量小品、流行音樂、動感舞蹈。
而不是像某些棒子國一樣，賣肉搞性暗示...
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