是的，過去那套對新人極不友好、幾乎隱形的標識系統被徹底推翻。
如今，在每一個岔路口，都有清晰的全息投影指示牌懸浮在半空，以簡潔的圖形和文字標明不同區域的方向。
“總部行政樞紐”、“訓練與模擬區”、“醫療與保障中心”、“檔案與情報庫”、“公共休憩區”.......甚至還有一個小小的箭頭，指向“員工咖啡廳”。
再有新人來，應該起碼不用擔心迷路了.......
“怎麼樣，還不錯吧？”
鄭祈晴走在高異身側，語氣裡帶著毫不掩飾的得意，粉色的髮絲在柔和光線下顯得格外醒目。
邊走邊點著頭，她繼續跟高異介紹道：
“謝工幹活真的很利索，工廠的員工們也都盡力了，這幾天加班加點總算給殼子搭出來了——內部裝修和系統對接是雅典和冬寂搞定的，她們也很厲害！”
聊起這些的時候，鄭祈晴不忘挨個感謝各方的努力，說起話來神采飛揚。
看得出來，她確實對工廠的改造很是滿意。
高異也點了點頭，目光掠過通道兩側。
原本光禿禿的牆壁上，掛上了播放著各種重複風景的電子屏，似乎還沒有完全投入使用。
偶爾能看到一兩名穿著便服，而非過去那種涇渭分明的部門制服的員工匆匆走過。
見到鄭祈晴和高異，他們也會自然地點頭致意，隨即接著向自己的目的地進發。
看樣子隨著這段時間的適應，員工們也意識到沒必要對自己的上級那麼畢恭畢敬了.......
“別擔心，員工們適應得比想象中快。”
鄭祈晴彷彿讀懂了高異的目光，接著解釋道：
“‘精神汪洋’實驗停止後，我們已經開始了全新的製藥專案，原本的幾個部門被打散重組，雖然現在還有些混亂，但他們能處理好的——郭廠長這段時間就在幹這個。”
好吧，這倒是個各種意義上的好訊息。
由於整個“明華集團”的易主和“外神”勢力的驅逐，“寒林”工廠內原本的工作模式變得完全不可行。
那種被刻意製造的對立，也急需被化解。
強調協作，也成為了新崗位上崗的第一課。
當然，眼下這個作為“調查員”組織總部的工廠，也確實需要大量人員來輔助才能順利執行。
眼下“寒林”的主要研究目標，還是那個包含了大量“外神”力量的“精神汪洋”。
而原本“篩選部”的眾人，根據他們個人的意願，有的被調到了總公司從事各種工作，有的留下來負責了工廠的行政工作，和製藥部門招募受試者的工作。
是的，藥品製造行業怎麼都需要志願者來做人體實驗的，這方面“篩選部”員工可是經驗豐富.......
總而言之，這些“寒林”工廠的員工此刻也是某種意義上的，“調查員”組織的外部成員。
他們也會得到組織的保護，以及分到不少藥劑和道具。
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