林初禾唇角一翹，笑著衝他微微一挑眉。
陸衍川唇角微不可察地漾開一絲笑意。
不愧是她。
一份可行性方案從頭傳到尾，頓時引起廣泛討論。
其中有反對，有支援，原本處於中立態度的幹部，有些在看完林初禾的可行性方案後，竟也動搖了，逐漸偏向支援派。
胡政委和葉副政委互相看了一眼，一時沒說話，笑眯眯地端著茶，邊喝邊看著下面眾人，聽他們的討論內容。
從眾人的討論中可以聽得出，眾多聲音裡，不乏反對之聲，但更多是支援的。
大家支援的理由也是格外的統一。
——在現有體制下，難免會因為某些不可抗力的原因犯下過錯。
但這些“過錯”如果並非本質性的錯誤，而是陰錯陽差導致的，並非出於當事人本心，那就應該網開一面。
畢竟法外無外乎人情，更何況這些特殊小組的待選成員已經付出了該付出的代價，他們現在要做的，無非是再給他們一次機會，讓他們能實現自己的價值。
如果一個人思想正確，行為端正，那麼即便有過陰錯陽差的錯誤經歷，也應該被原諒一次。
總不能一棍子打死，讓有能力之人一輩子翻不了身，才華和本領無處施展，專業能力生生被浪費。
給他們戴罪立功的機會才是體現部隊人性化管理的關鍵所在，同時也是對人才的挽救。
胡政委大致聽完眾人的討論後，便開始讓大家輪流表態，自由發表意見。
不少支持者都勇於發聲，言語鏗鏘有力，觀點鮮明獨到，以至於不少原本持反對意見的幹部都忍不住動搖。
漸漸地，站在支援面的幹部越來越多。
林初禾雖然早有預料，但畢竟這份方案是她提出、起草的，她本身又是主要負責人，坐在眾人之間看大家表達意見，難免還是覺得有些緊張。
再加上想到孫奎和那些期待能再次為國效力的同志，林初禾就更緊張了，生怕最後再出什麼變故。
畢竟這種親手給別人希望，又親手毀了希望的事情，實在太殘忍了。
這次算是特殊小組組建的最後一道關卡了，如果這次失敗，特殊小組不能成立，她當真不知道該如何面對孫奎和那些原本有希望進入特殊小組的成員。
林初禾提著一口氣，直了直腰板，暗暗給自己鼓勁，不停提醒自己，還是有希望的，不要太過緊張。
終於，討論環節結束，在胡政委的主持下，眾人開始進行最後的舉手表決。
——支援人數壓倒性的大於反對人數。
看到這結果，林初禾狠狠鬆了口氣。
胡政委抿了一口茶，笑眯眯的先看了一眼林初禾，又掃了一眼看似沒什麼表情，實則放在膝頭的兩手正漸漸鬆開的陸衍川，心照不宣地彎了彎唇，點頭。
“持反對意見的同志，我們大家也非常尊重你們的意見，但少數服從多數，我宣佈，由林初禾同志牽頭，陸衍川同志輔助的特殊小組可行性方案正式給予透過。”
“如無其他特殊原因，特殊小組今日起，正式成立，組織上會逐步安排接下來的成員篩選事宜，到時如果有需要決策的內容，再另行通知大家。”
