他根本不缺升遷的機會和機遇。
一個縣長，在祁同偉的人生路上，九牛一毛。
但是呢，即使在遠山鎮，他很快也收到了訊息。
市委書記帶著組織部幹部來縣委開會了。
祁同偉得知這個訊息，也敏銳地猜到了，估計就是和這個縣長的任命有關。
他放下了手上的事情，立馬回縣委去。
他回去不是為了爭這個縣長的，而是去說服市委書記李聰，不要動腦筋搞特殊提拔他當這個縣長的。
原因，祁同偉有自己的考量。
那就是不能因小失大。
一個縣長，市委完全是可以拍板決定的。
也就是祁同偉要上位縣長，李聰想想辦法搞特殊，寫材料，弄個什麼特殊人才，搞個什麼破格提拔。
甚至改一下祁同偉任職檔案……
事在人為嘛，準能行。
但是，祁同偉的志向可不光光是盯著個縣長。
那麼越往上，大家競爭越激烈，優秀的人也就越多。
而祁同偉起步的時候，搞了很多特殊對待，看似坐火箭一樣，實則是基礎沒打紮實。
將來，必定會被人翻出來說道。
因為有一條是幹部任用裡寫明的。
即使是破格提拔：幹部必須在現職任用期滿一年。
這是最低的紅線了。
祁同偉這個副縣長還沒坐滿一年呢。
當然，這個李聰這麼聰明的人，肯定能想到辦法動手腳。
但是，將來，真到了巔峰賽。
這個破格提拔，不光不是你的閃光點，反而是汙點。
所以，現在這李聰帶著一票人，不是在給祁同偉謀福利，反而可能是在害他。
將來，保不齊，就會被對手拿來攻擊。
說實在的，祁同偉根本不差這一年，兩年，他已經比同齡人快了。
所以，他還是希望走紮實。
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