秦永安放下電話之後，便是朝著外面去了。
這個時候，徐玉玲正在外面晾衣服。
“怎樣，和小叔子說了嗎？”
看秦永安走過來，徐玉玲問道。
“說了。”
“不過，薪資方案要調整。”
“試用期調整為七天，試用期工資五千，試用透過，提到六千。做滿半年，表現好的，薪資提到七千。”
秦永安如實說道。
“可以啊，我同意他的方案。”
徐玉玲聞言，輕描淡寫地回應道。
“額，可以？”
秦永安聞言，愣了一下。
“怎麼，有什麼問題嗎？”
“他是老闆，他要調整薪資待遇，當然是可以的。”
徐玉玲又是道。
“可是，你和她們談了一個下午，才談下來月薪五千這個待遇。”
“他現在一下子，提到那麼高，你的努力不是白費了嗎？”
秦永安有些不懂。
“不白費的。”
“他唱紅臉，我唱白臉，這有什麼問題？”
徐玉玲搖搖頭道。
“什麼紅臉白臉的，你們到底是怎麼想的？”
“這小子剛剛就和我說，你肯定不會反對他的薪資方案，這是為什麼？”
秦永安一時間有些不懂。
“我是幹什麼的，我是做人力資源的，人力資源是什麼，那就是老闆的狗腿子。”
“一個合格的人力經理，她就得學會做壞人，自己壞人，老闆做好人，這樣員工才能對老闆感恩戴德。”
“你覺得薪資是什麼？”
徐玉玲又是問道。
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