“老陳，我不跟你廢話了。”感慨了一下後，他又帶著笑意說道：
“我今天得了個兒子，非常高興。你安排一下，明天給集團所有的員工每人發三個月薪水，作為獎金。從我今年的分紅里扣。”
電話那頭安靜了一秒，然後傳來陳建軍壓抑不住的驚呼：“真的？老闆，發三個月薪水，整個集團上下好幾萬人，這可是一筆大錢呀，估計得十個億左右。”
“我知道。”吳澤笑道，“高興，我花得起。”
“好好好，我馬上安排！”陳建軍的聲音因為激動忍不住有些發抖。
“老闆，我替全集團的員工謝謝您！對了，這三個月獎金，是稅前還是稅後？”
“稅費由公司負責，明白了嗎？”
“明白明白！稅後三個月，我這就讓財務去辦！”
“嗯，辛苦你了。”
掛了電話，吳澤靠在沙發上，長長地撥出一口氣。
他不知道的是，就在他打電話的同時，千里之外的瓊海省，開達集團的總部大樓裡，董事長王輝的辦公室燈火通明。
此刻王董事長正握著手機，臉上的帶著興奮的表情，他已經連續給七八位董事會成員打了電話。
“老劉，大老闆得了個兒子，母子平安，我覺得這是個機會，咱們得表示表示……你無條件同意？好，好！”
其他幾位董事也都是同樣的意思。
結束通話電話後，王輝快速撥通了集團行政部的電話。
“王總，您有什麼指示？”
“通知全體員工，明天所有正式員工，每人發放稅後三個月工資作為獎金。
原因？
原因就是大股東得了個兒子。你不用管他們知不知道大股東是誰，你就說這是董事會的決定。”
行政部這邊沒有問題，可財務在接到電話後，猶愣了兩秒：“王總，三個月的稅後工資……這可是上億的資金啊。”
“上億怎麼了？”王輝的聲音立刻提了起來。
“人家福澤集團發了10個億，咱們這三瓜倆棗的都不叫事，趕緊安排吧。”
“是是是，我馬上去辦。”
第二天一早，福澤集團、福澤千達盟商管和開達集團所有員工的郵箱裡，同時出現了一封紅色的郵件。
福澤集團和商管的郵件標題是：“喜訊：集團實控人周女士喜得貴子，全員發放稅後三個月獎金。”
開達集團的郵件標題是：“喜訊：為慶祝重要合作伙伴，私人大股東周女士喜得貴子，全員發放稅後三個月獎金。”
郵件發出後不到五分鐘，幾個公司的整個總部大樓全都炸了鍋。
“三個月稅後工資？！真的假的？！”
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