“如果吳澤佔了這個位置,耿新同同志你們是怎麼考慮的?”
“下面彙報的想法,是想調任耿新同同志去其他地級市任市長。”
“嗯?”
祁同偉聽到這裡不由的皺了皺眉頭。
“這位同志不是正廳級局幹部嗎?而且已經在進修班學習過了,怎麼還是平調?”
對於這個問題,寧遠也是瞭解過的,於是解釋道:“領導,幹部二局給出的說法是,這位同事還沒有執政一地的經驗,直接上市一把手有些牽強。”
“哦,既然這樣的話,我認為也沒有必要再把他調到其他的地級市了,不就是缺乏黨委方面的工作經驗嗎?直接讓他擔任長安市市委副書記就可以了。”
聽到這裡,寧遠一愣,領導這是什麼情況?怎麼突然還插手起人事問題來了。要知道這位平時可是很少開口的。
“好的,領導,明天我跟部裡的幾位同志碰一下頭。”
“還有這位李福生同志你們是怎麼安排的?”
“部裡的意思是安排李福生同志直接擔任青省的副省長,主管文教、衛生等方面。”
“不進常?”
“不進,資歷還是差了一些,而且年紀畢竟也不大,才五十多歲,等沉澱沉澱再說。”
“對於這個人我倒是有些不同的想法。”
“請領導指示。”
“我認為這種本地成長起來的幹部,長期在當地任職不利於工作的開展,也容易滋生腐敗,所以我覺得還是調出來比較合適。”
電話這頭寧遠此刻已經大概明白了祁同偉的想法,這是為了他那位晚輩吳澤鋪路呢。
畢竟這位吳大少長期在政法機關任職,對於政府部門的工作肯定沒有那麼熟悉,處理起問題來也會多有掣肘。
“那領導您看,要不把長安市的市長交流到青省任職,然後把李福生同志調到長安市任市長,這樣一來不僅級別提上來了,環境也換了一下。”
“呵呵,寧遠同志你這個提議非常的不錯。我認為可行性很高嘛,你回頭向鄭凡同志彙報一下,就說是我的意思。”
“好的,領導。”
“另外…”說到這裡祁同偉不由自主的抬頭朝著門口的方向看了一眼,這才繼續說道:
“還有兩件事,你回頭一起向鄭凡同志彙報一下,就說我的秘書陶家正同志,待在我身邊也有些年頭了,這位同志也是從基層幹起來的,所以我想把他安排到陝省幹一些經濟方面的工作。”
寧遠心想:“經濟方面的工作?主管經濟的副省長?還是常務副省長?”
不過他一琢磨電話那頭的這位馬上就要高升了,秘書的地位自然也要水漲船高。
“那領導您的意思是?”
“幹一屆常務副省長吧,好好歷練一下。”
“是,那關於您秘書的人選?”
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