可xwell跟管理層關係好啊，他就在NAF不知情的情況下，和高層們開了個會議。
他們確定了俱樂部未來的走向，就是搞歐洲陣容。
這樣的話，xwell打歐洲CSGO的願望，這不就實現了嗎？
NAF這個時候又不同意了，跳出來說，“我才不想跟歐洲人一起打呢，我不想離開北美。”
然後NAF就被暫時放進替補席了。
他畢竟還有合同在身，在管理層的勸說之下，答應了幫隊伍暫時度過難關。
可沒過多久，同樣混北美魚塘的牛仔Renegades，就發來了邀請。
NAF屁顛屁顛的，就跟著Renegades當牛仔去了。
這時候呢，也距離新陣容的名單提報，只有兩三天的時間了。
xwell在這種情況下，瘋狂的搖人！
一眾神人應邀而來。
allu、friberg、gisk、還有愛沙尼亞的另一個天才少年HS，很快就悉數到齊了。
這很不錯了，這麼短時間內就湊出這樣一套還算有競爭力的陣容。
xwell本身又是個可步槍可狙擊的多面手。
經驗豐富的老將friberg，小小的指揮一下子，挺好的。
可是OpTic的騷操作又來了。
他們在開完會，統一好方向，明明知道自己要搞歐洲陣容的情況下，還在混北美魚塘。
這就導致了，這群歐洲隊員，要經常的在歐洲和美洲往返。
他們比同樣都是國際陣容的faze，往返次數要多得多。
新陣容，來回飛，沒時間訓練，他們能打到什麼程度，也就可想而知了。
如果OpTic的運營方式，在賽季之前立刻做出改變，向faze的模式靠攏。
他們還真的有可能打出點名堂來。
……
訪談的第一部分賣慘完畢之後。
第二部分，就要開始為糟糕的戰績再解釋解釋了。
無非就是訓練時間不夠，隊員們需要磨合，奔波的旅途讓他們有些疲倦之類的話。
第三部分，就開始謙遜了。
估計這也是OpTic管理層的意思。
。間空論輿些一此彼給，期預的家大下一低降量儘是就
。了氣口一微稍能就，中賽列系種各的來未在們他，話的樣這
。衝一衝上往能還績的伍隊，後來過整調理心的們員隊許也
？呢多留們他給能還，心耐的多不就本層理管ciTpO，格資的roj定不搞是可
。的磨消勞疲被會就快很，心取進的們員隊，泊漂回來洲洲歐
。賽比階高個一了不進終始又，勞疲，差度合磨
。久長很會不，了到料預以可經已，命壽的容陣套這們他
。的來態心的仇復著帶是都，人個幾這ksig、grebirf、ulla像
。掉幹要家東前的各有各
。籤標的盟聯者仇復了上被就，時之立容陣套這們他
。格資賽比到不拿至甚，遊一常經還，仇復完速加能不果如，呢是可
。籤標的丑小上被會就快很，人個幾們他
。了不都裡心，誰換管不
。遠長得走難很會也，賽比打心利功和的目著帶
。素因的利不個一是又這
……
。的樣一不是態心的風劉跟，人的談訪則這到看分部大，了然當
。待期和同了示表都們他
。兒勁鼓油加而來未的ciTpO為也
。了到達是算，果效期短的談訪則這
。伍隊的吃要著哭，論輿用利會支那是還，樣一年去跟ciTpO
。中賽比的後之時小個幾在
。KS了給輸的念懸無毫ciTpO
。了掃橫被0比2們他
。7比61，分幾了拿多鎮小獄煉，2比61個一了被，上園樂遊亡死
。平水實真是就這
。利紅的則規了有沒，後3OB到回
。置位的有該們他了到回們他
。手能小菜了為化也時此，人緣邊的裡單名補替到放KS被要快，加子帽了沒為因，種這OCAT像
。gnitar的75.1了出打，炸轟狂頓一ciTpO對
。了菜太ciTpO的馬踏是就，了春回OCAT是不真還
