隨後，工作人員依次同孫金鑫、郭建波進行談話。
孫金鑫來到辦公室後，坐在了工作人員的對面。
他雖然不知道組織部要調整誰，但是他已經準備好了說辭。
無非就是說這個人的優缺點，優點兩條，缺點最少兩條。
不管是調整誰，都說那一套，優點是工作認真，不足就是學習理論不夠、下基層不夠，這都是萬能公式。
組織部工作人員先是對著孫金鑫笑了笑，然後道：“孫局長你好，按照組織安排，我過來跟你談話。”
孫金鑫點頭道：“沒問題，我一定知無不言，言無不盡。”
“感謝您的配合，根據我們掌握的資料，你在綜合執法局這邊已經幹了有十多年了，有沒有什麼心得想跟我們說？”
孫金鑫呵呵笑著道：“是啊，在這個工作崗位上一干就是十多年，時間過得是真快呀，在這十多年的時間裡，我一直都恪盡職守，力爭把自己的工作做好，不能辜負了組織的信任。”
工作人員點頭道：“孫局長有大格局，那我們就放心了，按照這次談話的內容，我想問您幾個問題，希望孫局長能夠如實回答，在綜合執法局這邊工作了這麼多年，讓你最滿意的事情是什麼？或者說讓你最滿意的工作是哪一個？”
孫金鑫沒有想到對方會這麼問他，他已準備的那些說辭也都用不上了，坐在那裡，他想了一下。
在過去的這些年，他自認為還都過得去，但是好像也並沒有什麼亮點。
坐在那裡想了半天，他道：“在工作的這麼多年，我從沒有遲到早退，一直嚴格遵守單位規章制度。”
工作人員笑著點了點頭道：“還有什麼其他的亮點嗎？比如說有哪些業績？或者說在市裡、省裡得到過什麼榮譽？”
孫金鑫搖頭道：“我從來沒有爭取過什麼榮譽，但是我的工作也從來沒有耽誤過。”
工作人員尷尬一笑，點頭道：“那就好，另外，你對自己現在的工作以及位置滿意嗎？”
孫金鑫想了一下，然後呵呵笑著道：“如果你問我滿不滿意，那我肯定不滿意，工作這麼多年，我現在依舊還只是個副局長，說實話，我是想多為人民服務的。”
“你認為新來的局長怎麼樣？”工作人員問道。
“新來的局長不錯，年輕有幹勁，而且有能力，只不過工作經驗有些缺少，尤其是在處理一些複雜的疑難問題的時候，還需要多錘鍊。”
“您個人還有其他的訴求嗎？”工作人員問道。
“沒有了。”孫金鑫道。
“謝謝你的配合，孫局長，你先去外面休息，請把郭局長叫進來吧。”
孫金鑫應了一聲，然後直接走了出去。
外面，郭建波著急地道：“在裡面談什麼了？主要是哪方面的？”
孫金鑫呵呵笑了笑道：“你進去了就知道，輪到你了，快進去吧。”
郭建波應了一聲，然後乾咳一聲，直接推門走了進去。
他現在也很想知道，組織那邊想調整誰。
他跟孫金鑫身為單位上的副局長，竟然還不知道，真是太氣人了。
。對才見意的們他取爭先該應，調員人有果如，悉不並員人作工的上位單對，久不位單來剛他是但，長局是然雖正簫，說理按
……
