“說！”
似是聽到畢副部長也說蘇浩的“立項申請”內容不錯，鄭部長來了精神，大手一揮。
“這第二個條件，那就是這兩個專案，必須由鄭部長親自掛帥；楊副廠長和李處長具體執行。
這是為了專案的順利完成，裡面沒有什麼私利！
為此，楊副廠長應該立刻升任第一機械廠廠長一職，李東昇處長升任第一機械廠總工一職！
這是條件，不是建議！”
“轟！”
蘇浩這話一齣，現場立刻炸鍋。
“蘇浩同志，你要幹什麼？”
首先，有人質疑：“機械廠廠長一職，只能由組織任命。你要凌駕於組織之上嗎？總工一職，至少得是9級工程師。
他李東昇夠資格嗎？
你這是要打亂技術人員晉升規定，和相關程式嗎！”
“蘇浩同志，你那句‘這是條件，不是建議’，是什麼意思？要拿你手中的專案，挾組織、強迫組織同意嗎？
你這是性質問題！”
有人直接上綱上線。
“由誰掛帥，那是經過組織研究，才能決定的事情。鄭部長統攬一機部全域性，不是單獨為你這兩個專案服務的！”
有人直接訓斥蘇浩。
“還有，你給他們二人趁機謀取職位，那你自己呢？不會是提出要到一機部來當副部長吧？
哼哼！”
有人更是直接猜測起蘇浩的動機。
也不能怪會場反應如此之大，幾乎是一邊倒地都來質疑、甚至是訓斥蘇浩。
蘇浩此舉本來就違背了這個時期的規則。
可他也是不得不這樣做。
那畢副部長要他們拿出大電機生產技術，明顯的，是從根子上斷了機械廠想要爭取兩個專案的可能！
這是不是針對他的一種報復手段？蘇浩也只有自己心裡明白！
明面上，他，包括鄭部長都說不出別的。
人家這是陽謀！
這種行為，若是放在後世，可能讓人感到不可思議，你也可以堅持不給。但在這個時期，在這樣的條件下，一機部要什麼，那你就得給什麼。
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