祿伯覺得非常不妥，搖頭好像撥浪鼓一般。
“祿伯，此事父親知道，也同意。想要以後莊子上的作坊做得更大更強，就要讓莊子上的人把作坊當成自家的作坊。”
祿伯雖然還是不太同意，但是也只好順了葛明的意思，畢竟這是葛家的產業，再說葛明的話還是有些道理的。於是祿伯召集了三十戶的戶主，在葛家老宅院子裡集合。
葛氏集團第一次大會，就這麼在院子裡站著開始了。
葛明站在院子裡，祿伯、福伯站在左右，劉樹義、丁香、小丫站在身後，居然有些氣勢。莊戶不知道小郎君要做什麼，但是隻要小郎君來莊子，基本都是有好事。
葛明清了清嗓子，當著眾人的面把未來的舉措一條條的說了出來。
每家白白得了一份股份，年底賺得多分的就多。誰不知道作坊賺錢，這完全是主家給大家送錢呢。哪裡有人不樂意的？以後就是小郎君說的股東了，就是東家。
每個作坊設定經理一個，負責該作坊的運作，自負盈虧，做得好有獎勵，做得不好要撤職。這讓其中部分作坊負責人有了一些壓力，撤職不可怕，可怕的是太丟人。
所有作坊都歸葛氏集團管，葛明是集團的主席，不過只管管大事。
集團主席下有總經理一名，就是祿伯，為期三年。設定副總經理四名，這四名需要大家推舉，幫著祿伯管理整個集團。
副總經理每年要考核一次，由股東負責投票。
成立後勤部，負責食堂、修繕等亂七八糟的工作，集團直接管理。
成立安保部，負責作坊區和莊子的安全護衛。
成立銷售部，負責集團的產品銷售。這個部門其實最輕鬆，現在葛家的東西根本就不愁賣。不過根據葛明的經驗來看，用不了多久肯定會出現模仿者，到時候這個部門就不那麼輕鬆了。
這些東西莊戶大多聽不懂，祿伯也是一頭霧水，居然做了總經理了，什麼是總經理呢？好像是管理全部作坊的，這不是要累死老僕？好在還有四個幫手。
劉樹義不住的點頭，對葛明的這套方法還是比較認可的。
葛氏集團的大會，就這麼結束了。讓外莊子在葛家莊子作坊做工的人羨慕的想哭，不過葛家莊子的人也有很高興和更高興之分，有的家人口多，兒子好幾個，但是沒有分家。現在就有點後悔，這要是分了家，不是可以拿好幾份了嗎？人就是這樣，貪心永遠是不足的。古代除非過不下去，否則不會分家，會被人指指點點家裡不和睦。
葛明有這樣的舉動，完全是因為葛家莊子是葛家的根基，只有這樣自己不在臨渝作坊才可能做大，所以分利潤出去很有必要。分出去百分之三十，說不定能賺更多回來。就算是後世很多超級賺錢的大企業，創始人也佔不了七成的股份。
事情不是一個人就能做的，需要很多人，所以分利潤出去非常有必要。只是跟後世無良老闆畫大餅不同，這是真金白銀的分出去，葛明覺得自己比後世的資本家強太多了。
就算是當今的大唐，其實仔細想想也是股份制。李世民是老大，下面一群國公國侯，每人負責一攤工作。
小猴子最近都在瓷器作坊，需要把瓷器的手藝教給這裡的人，以後作坊只燒製少量的骨瓷。至於玻璃這種跨時代的東西，還是等到長安再說，小猴子自然要跟著葛明走。
最為難的是莊子上的學堂，因為孫韜也會跟著葛明去京城遊學，去長長見識，這裡就沒了老師。這些孩子不但是莊子的未來，也是葛家的未來，並且達到入學年紀的孩子越來越多，也需要請更多的先生分班教學了。
孩子們都喜歡孫韜，捨不得孫韜走，這讓葛明有些不忍。不過早就答應過孫韜，原本只教書兩年，現在都差不多三年了。孫韜是有才華的，也不可能窩在莊子上一輩子。
葛明覺得不能找太古板的老頭子來莊子做先生，不然容易教壞了小孩子，說不定全是書呆子。於是讓孫教諭，也就是現在的孫主簿，介紹了幾個縣學結業的學子，葛家給的薪水高，而且包吃住，自然有不少人樂意。
一切安排妥當之後，葛明就打算回縣裡了，家裡還要收拾收拾，全家都去京城可不是小事。
葛明出了葛家老宅，門口已經站了不少人，跟著院子裡的莊戶一起，一直送到了村口還在跟著。
“各位父老鄉親，我有空就回來看看，大家趕緊回去吧。”聽到葛明這樣說，莊戶才停住了腳步，畢竟送君千里終須一別。
葛明拉著祿伯的手，眼圈有些發紅。
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