楊廠長皺起了眉頭，語氣不悅：
“老秦，你這是幹什麼？任命是工業部和廠黨委共同的決定，你有什麼意見？”
秦彥龍毫不畏懼地迎著楊廠長的目光，又看了一眼面沉如水的蘇明軒，最後將銳利的視線釘在韓衛民身上，語氣激動地說道。
“我不是對組織決定有意見，我是對韓衛民這個人不放心！他太年輕了！才多大年紀？三十不到吧？一下子就提到副廳級副廠長的位置上，這合適嗎？我們這些老傢伙，在廠裡兢兢業業幹了幾十年，才走到今天這一步！他韓衛民憑什麼？”
他指著韓衛民，聲音提高了幾分，明顯就是在針對韓衛民。
韓衛民的成長實在是太快了，韓衛民每一次全力的提升都是對其他人的一次壓榨，動了不少人的乳酪。
以秦彥龍為首的一批老頑固，一直都對韓衛民不放心，早就想找個機會給韓衛民一個下馬威。
沒想到韓衛民不僅在外面成立了衛民集團，現在又要被調任副廠長，那麼以後肯定是廠長的人選了。
本來秦彥龍還想著當副廠長，現在看來，就算是楊廠長退休了，也輪不到他。
所以秦彥龍發難了。
“是！他是能搞錢！他那個什麼衛民集團，是給廠裡交了不少錢！可那錢是怎麼來的？搞的都是些倒買倒賣的勾當！跟那些個體戶、私營老闆攪和在一起！這符合我們國營大廠的身份嗎？我看這裡面風險大得很！現在看著風光，指不定哪天就捅出大簍子！”
秦彥龍轉向蘇明軒，痛心疾首般說道。
“蘇部長，我們不能只看經濟效益，更要看政治影響，看幹部隊伍的穩定啊！把這麼重要的權力，交給一個行事張揚、喜歡劍走偏鋒的年輕人，我擔心他把握不住！權利太大，又缺乏足夠的歷練和沉澱，遲早要出事！到時候，不僅他韓衛民自己栽跟頭，還會連累我們整個紅星軋鋼廠的名聲！請蘇部長和楊廠長三思啊！”
這番話如同冷水潑入滾油，會場瞬間安靜下來，所有人的目光都在秦彥龍和韓衛民之間來回移動，氣氛一下子變得緊張無比。
韓衛民面對秦彥龍公開的、尖銳的指責，臉上並沒有露出絲毫慌亂或憤怒。
韓衛民輕輕推開椅子，站了起來，平靜地看向楊香金，開口說道。
“秦副廠長，感謝您的提醒和告誡。您說得對，我確實年輕，需要學習和歷練的地方還有很多。”
他的語氣不卑不亢，隨即話鋒一轉。
這明顯是跟秦彥龍兩針鋒相對，不可緩和。
韓衛民很清楚，如果這次拿不下秦彥龍，這個傢伙會沒完沒了的找茬，以後說不定還會在背後失敗，對自己構成威脅。
韓衛民說道。
“但是，秦副廠長，衡量一個幹部的能力，難道僅僅只看年齡和資歷嗎？我們現在處於社會發展的新時期，國家鼓勵我們探索新路子，發展經濟。衛民集團的所有業務，都是在國家政策允許的範圍內，合法合規開展的。我們與個體戶、私營企業合作，是在國家‘多種經濟成分共同發展’的方針指引下進行的探索。我們不僅沒有損害國家利益，反而為國家創造了更多的稅收，為鋼廠帶來了巨大的效益，為幾百號員工提供了就業和更好的生活保障。這，難道錯了嗎？”
韓衛民目光掃過會場眾人，繼續說道。
“至於您說的風險，做任何事業都不可能沒有風險。但我們可以透過嚴格的制度、科學的管理和遵紀守法的經營來規避和控制風險。我相信，在楊廠長的領導下，在廠黨委的監督下，在各位同事的支援下，我有信心、有能力履行好副廠長的職責，繼續為紅星軋鋼廠的發展貢獻力量，而不是像您擔心的那樣‘出事’。”
楊廠長立刻接過話頭，沉聲說道：
“衛民同志說得好！老秦，你的擔心是好的，但也不能固步自封，用老眼光看新問題！衛民同志的成績是實實在在擺在這裡的，工業部和廠黨委對他的能力和品格是經過全面考察和充分信任的！這件事，已經決定了！”
蘇明軒副部長也緩緩開口，他的聲音帶著不容置疑的權威。
“秦彥龍同志，你的意見我聽到了。但是，改革就是要大膽起用年輕人，不能論資排輩。韓衛民同志雖然年輕，但他展現出的開拓精神、市場頭腦和管理能力，是很多老同志都不具備的。他走的這條路，符合國家改革開放的大方向！工業部支援紅星軋鋼廠的這個任命，也相信韓衛民同志能夠勝任！這件事，到此為止！”
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