韓秋看著馬爾科那張寫滿了“心累”的菠蘿臉，再聽著外面隱約傳來的爭吵聲，一股不祥的預感湧上心頭。
“你自己出來看看，yoi！”
一齣門，一股混雜著海水鹹味的熱浪撲面而來，更熱的，是甲板上那火爆的氣氛。
只見幾十個膀大腰圓的海賊，此刻正為了幾件清潔工具而爭得面紅耳赤。
“這塊抹布是我先看到的！擦完這片欄杆，我就能拿到500積分！”
一個頭上綁著頭巾的海賊，死死地拽著一塊灰不溜秋的破布。
“放屁！我昨天就盯上了！”
另一個滿臉橫肉的壯漢，手裡拿著個拖把，怒目而視。
“誰也別想搶我的KPI！”
“你們都讓開！喬茲隊長的意思是，我們三番隊承包了所有體力活！這根主桅杆的清潔權，是我們三！番！隊！的！”
更遠處，幾個海賊正圍著一門黑洞洞的大炮。
他們沒在裝填炮彈，而是在用小刷子，極為細緻地……
給炮身拋光！
整個莫比迪克號的甲板，此刻就像一個巨大的、混亂的、為了搶單而打起來的家政服務市場。
他們甚至自發地用粉筆在甲板上劃出了一個個“責任區”，誰要是敢跨界操作，立刻就會引來一片“你踩線了”的怒吼。
韓秋的太陽穴突突直跳。
他設想的畫面，是大家各司其職，有條不紊，開開心心地工作，快快樂樂地換獎勵。
可眼前這算什麼？
【系統提示：檢測到宿主建立的激勵模型出現“公地悲劇”效應。建議宿主進行模式最佳化。】
連繫統都看不下去了。
“韓秋，你看，yoi。”
韓秋深吸一口氣。
不行，不能生氣。
員工出了問題，一定是制度的錯。
現在是展現自己力挽狂狂瀾，解決問題的能力的時候了。
“馬爾科隊長，稍安勿躁。”
韓秋拍了拍他的肩膀，
“我看到了。我看到的不是混亂，而是激情！是每個成員都想為這個家發光發熱的拳拳之心！”
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