可原本還挺客氣的機修師傅們，聽到車間工人要學修機器。
頓時就不幹了，說你們車間工人做你們的零件就行了。
還想搶他們機修的活不成？不僅不讓我們車間工人看。
甚至之後每次的維修，都要託很久才會來。
在一眾車生產車間裡，我們車間生產的零件難度算是比較高的。
原本廢品率就高，這下連生產任務都時常完不成。
在一眾車間的評比中，不僅是倒數第一，還經常被廠領導責備。
工人們當然不願意了，就把這些責任怪到了機修科的頭上。
這一次，這位機修科的郝師傅更是過分。
在修機器的時候行為不讓我們車間工人偷學。
竟然打著雨傘修機器。您給評評理，這事做的過分不過分。
本來機修師傅來的就慢，為了不讓我們偷學，不僅僅是打傘。
還故意用一些錯誤的方法來誤導我們，很多工人氣不過，自己修。
為此車間裡還弄壞了好幾臺機器，這事情我也和尚副廠長反應幾次了。
這一次打人的工人叫做李紅光，技術水平沒有問題，是一名五級車工。
猶豫機器問題，他這個月報廢的零件太多了。
我就說了他幾句，說他要是幹不好，不行就去下面的機械廠算了。
可能心裡有氣，又遇到郝師傅這樣修機器，一起之下，就拿起活動扳手打了郝師傅。”
陳長安聽了車間主任的話之後，沒有發表意見。
這件事如果從車間主任的描述來看，機修科的責任更大，但是打人卻是不應該。
這個時候機修科長說話了。
“陳廠長，我說一下我們機修科的情況。
首先不願意教工人們自己維修，這樣的事情的確存在。
原因也很簡單，術業有專攻，工人們不是專業的維修人員。
對於機器的執行原理並不是很清楚，他們都是當初速成班的學員。
要讓他們開機器可以，知道那個按鈕是幹什麼用的。
但是對於機器的內部構造並不是很清楚。
也不是我們不教，他們要是會了，我們機修科也輕鬆一些。
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