毫無疑問，肯定是得到了什麼訊息。或者是察覺出了什麼問題。
相比於敵特的刺殺，有時間自己人的刺殺會更加簡潔而有效。
週一，在廠領導會議中，質檢科於副科長，被提拔為新任科長。
“請各位廠領導放心。我會吸取趙科長的前車之鑑。
必定會百分之百的維護汽車廠的利益，絕不會收取任何人的禮物。
為汽車廠再創輝煌而添磚加瓦。”
“質檢科的工作流程你都熟悉，關於工作內容，就不需要我提醒了。
上任之後，你要狠抓作風問題。我相信在質檢科內部。
絕對不止趙科長一個人收取了好處，你要配合李成林處長。
好好調查質檢科內部的腐敗問題，查到一個就處理一個。
不要怕得罪人，這對你掌握質檢科，非常重要。
另外關於空缺的質檢科副科長的位置，你也可以向廠裡推薦合適的人選。”
於副科長是在質檢科裡，被趙科長打壓最嚴重的一個人。
所有的夜班，都以於副科長的業務能力最強為藉口。安排他來值班。
業務能力強是真的，關於汽車廠內所有圖紙上標註的零件尺寸。
於副科長全都記在了腦子裡，接收零件的時候甚至不需要帶圖紙。
看到任何零件，隨口就能報出尺寸和公差。
按理說這樣的人才應該讓他白天上班，畢竟各個機械廠送零件也是選擇白天。
夜裡也是質檢員最少的時候，既然業務能力這麼強。
在仔細調查之後，發現於副科長沒有問題。
陳長安果斷的就選擇了，他來擔任科長。
至少在普通的質檢員眼中x，於副科長擔任科長，他們還都是比較信服的。
一直被打壓的於副科長，並沒有因為被打壓而抱怨什麼。
依然在兢兢業業的工作，這一點是陳長安最為看中的。
僅僅兩天，剛剛上任的於科長和李成林，就一起來到了陳長安的辦公室。
“經過我們質檢科和保衛處的聯合調查後發現。
質檢科內部有一位副科長，三位班長，和趙科長同流合汙。
我們決定追繳其收到的禮物，之後開除出廠。”
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