有了裝置，再有了技術，這些廠子過的別提多滋潤了。
隨著高總工的話音落下，兩名正低著頭的副主任，不由自主的撇了撇嘴。
儘管鄒主任已經不在了，可他們兩個在會議上對於各種提議，早就習慣了評頭論足。
儘管如今形勢對他們極為不利，不敢發表任何意見，可心裡對於高總工的說法嗤之以鼻。
全國那麼多廠家，各個都要更新裝置，要全靠部裡來解決，那就是一個天文數字，手裡這點外匯根本就不夠看。
再說了就算是給他們提供了足夠的裝置，他們就能生產出好產品來啦？
這裡面涉及到的東西多著呢，不僅要有一位有眼光的廠領導，還要有足夠的技術工人。
還要有足夠的技術人才，甚至還有地理位置的考量。
真以為有一臺好裝置就能生產出好產品啦？
當初為了備戰，很多小廠子都是建設在山溝溝裡面。
別的不說，就是一個運輸成本，就能讓你的產品變得沒有任何競爭力。
果然，高總工也就是隻會關注一些裝置和技術上的問題，對於如何發展好一家廠子，眼光上還是有侷限性的。
一旁的焦主任也是在皺眉，下屬單位的效益不好一直都困擾著部裡。
光靠部裡不斷的補貼，自然是不行的，可高總工的這個建議，同樣也是行不通。
焦主任雖然是陳長安堅定的支持者，可他也同樣更傾向於建設一家在國際上有競爭力的新廠子。
這樣一來，至少在政績上，會好看不少，同時也能帶動一部分廠子脫貧致富。
就比如汽車廠，隨著汽車廠的產品遠銷海外，同樣也帶動了下屬幾家機械廠的發展。
經過這些年的發展，幾家機械廠的得工人加起來已經不亞於汽車廠的規模了。
見焦主任和陳長安都沒有對高總工的建議說什麼，在無視了另外二人之後，中立副主任開口了。
“老廠子不能全靠部裡，他們也要自己想辦法自救。
國家要發展，但是資金有限，很多新興行業，都需要儘快的發展起來。
如果能夠擁有第二個汽車廠，我想咱們的日子會好過很多。
手裡也會有更多的錢來幫助那些困難廠子。
618廠，嘉陵廠，乃至於中南機械廠，這些例子活生生得告訴了我們。
沒有哪一家廠子是救不活的，就看看有沒有那個眼光，那個魄力去改變。
隨著這些年國家在教育上的投入，有越來越多的大學生走出了校園。
他們雖然在管理廠子的經驗上差點意思，可不管是眼光還是魄力，都要比老一輩的廠長們好得多。
我覺得咱們應該下發一個檔案，讓老一輩的那些管理者們，多聽聽大學生們的意見。
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