“還給他們評分嗎？”
陸晚星開口打破沉默。
“這很難評，要不乾脆別打分了吧？”
錢樂說出了陸晚星想說的話。
兩人對視一眼，頭一次生出惺惺相惜之感。
坐在中間的錢一銘稍稍側頭，擋住了兩人對視的目光之餘，還順勢嚴肅地瞥了眼錢樂。
平時什麼都敢說，還敢和錢一銘嗆聲的錢樂，這會兒打了個激靈，瞬間就把頭縮了回去。
工作中的叔叔，還是不招惹為妙。
錢一銘打斷倆年輕人的不靠譜發言，這才道：
“這次面試是要留存記錄的，每位面試者的面試都得按照程式進行評分。”
不僅要評分，還要寫出評分理由。
這些資料會錄入公司系統。
日後公司再有類似的面試，前來面試的人已經被公司系統錄入過，就能第一時間調出相應的資料。
“開始吧。”錢一銘簡單解釋了兩句，便不欲多說。
會議室安靜下來，只能聽到幾人用筆打分的聲響。
幾分鐘後，六人齊齊亮出評分卡。
最高分是錢樂，74分。
最低分是陸晚棠，42分。
錢一銘給出的評分，只比陸晚棠多兩分。
錢樂面露驚訝之色，不由的撓了撓頭：“我還以為我給出的分數夠低了，沒想到你們下手這麼狠。”
給出56分的陸晚星當即道：“這個我知道。”
“錢導說影片拍攝要求很高，所以這次面試必須要嚴苛。”
不是嚴格，而是嚴苛。
錢樂一聽就懂了：“就是要吹毛求疵唄！我懂！”
其他人：……
這個詞是這麼用的嗎？
她真的不是故意的嗎？
錢一銘幽幽的目光飄到侄女身上，後者趕忙解釋：
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