徐勃講完，展平安接話：“我覺得李縣長和徐縣長說得都有道理，先開個談心會。”
“如果最後這些人連個人服從組織、相信組織這個覺悟都沒有，那就安排公安、紀委介入調查。”
孫潔和李健以及展平安都是老“江湖”了，自然聽懂了徐勃的意思。
解決內部矛盾最好的辦法，就是“培育”一個新的矛盾對立裡面。那麼之前這個矛盾，大機率會不攻自破。
當然，這個“培育”的新矛盾對立面，必須建立在公平合理的制度下。
否則，短期內只是治標不治本，會形成按下葫蘆浮起瓢的局面。
徐勃提出的讓所有人都參與進來，就是建立一個公平合理的制度。
隨後，富水縣兩辦下發通知，定於週六在縣政府禮堂召開全縣幹部擴大會議。
要求全縣全體在編公職人員，除值班人員外務必參會。
伴隨著會議通知傳播的，還有各種各樣的小道訊息。
…
週六，縣政府禮堂裡，一千四百多名幹部參會。
眾人議論紛紛，所有人討論的都是這次集資建房的事。
這次，基本上全縣幹部都聽到了風聲，說是這次全縣所有在編公職人員都可以參加集資建房，沒有工齡和級別限制…
這個訊息，自然是有人歡喜有人憂愁。
歡喜的是之前沒有參加資格，現在有了。
憂愁的是以前已經參加過了房改購房，雖然這次已經參與了，但是聽說參與過的要被取消資格。
禮堂內，雖然眾說紛紜，說啥的都有。
目前還沒有一人在討論建在之前的工業園區內會影響身體健康。
……
九點整，縣委領導步入會場，禮堂內此起彼伏的交談聲漸漸消散。
“安靜了，下面準備開會。”
隨著縣委辦主任牛津樹的大聲提醒，喧鬧聲戛然而止。
今天會議由縣委副書記展平安主持，他目光掃過全場，簡明扼要闡述會議核心議題後，
抬手示意：“下面，讓我們以熱烈掌聲歡迎縣委常委、政府常務副縣長徐勃同志發言！”
……
“同志們，今天這場週末座談會，縣委縣政府將其定位為談心會…”
徐勃的聲音沉穩有力，他先從集資建房對縣域發展的重要意義切入，結合縣城未來規劃藍圖，包括老工業園區搬遷，層層遞進，最終落到集資建房公平分配原則上……
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