徐勃靜靜地聽了一會兒眾人的爭論，他明白，這場爭論不僅是經濟目標的探討，也是權力博弈的延續。
張愛國試圖透過質疑和“挖坑”，給自己這個新上任的班長施加壓力，以維護他自身權威。
而展平安則想借此機會，展示維護新班子的決心與能力，打破原有“話語權”的舊格局，在陸東縣重新樹立他自己的執政“話語權”。
而其他同志，則是待價而沽，坐等徐勃和張愛國等人的拉攏……
見楊奇勝也加入進來，還在滔滔不絕反駁展平安，徐勃的指節輕輕叩擊了兩下桌面，開口道：“好了，大家的意見我都聽到了，各位同志的觀點都很有道理。”
“明年的經濟增速目標定得太高，容易脫離實際；定得太低，又無法激發潛力。”
“我看這樣，15%的增長目標可以定為奮鬥目標，同時，我們再設定一個10%的保底目標。”
“這樣既能體現了我們的決心，也能留有餘地。”
徐勃側頭看向展平安，繼續說：“平安縣長，你牽頭，組織相關部門，根據這個目標，制定詳細的工作計劃和實施方案，要把任務分解到具體部門和責任人，明確時間節點和考核標準。”
“縣委辦和政府辦負責將方案落實成文，待明年一月份召開經濟工作會議暨第一季度發展部署會時，再提交表決。”
展平安點頭表示明白：“徐書記放心，我一定全力以赴，確保目標任務順利完成。”
徐勃又轉向張愛國，微笑著問：“張副書記，你看這樣安排怎麼樣？”
張愛國心裡雖然不滿，但也知道此時不宜再強硬反對，只好勉強擠出一絲笑容：“徐書記考慮周全，我沒意見。”
徐勃又掃視了一圈眾人，問：“其他同志還有沒有不同意見？”
見沒人發聲，徐勃起身道：“散會。”
一場激烈的爭論暫時畫上了句號，但徐勃知道，這只是開始。
未來的爭議還很多，陸東縣的發展面臨著諸多挑戰，新班子必須團結一致，才能在這場權力與發展的博弈中取得勝利。
雖然市委書記楊林倉和孫潔都明確表示在用人權上大力支援徐勃，但是不到萬不得已，徐勃不想動用這個“尚方寶劍”。
執政思路和管理理念上有分歧很正常，但是動用特權打壓別人，會為人詬病的。
體制內有體制內的規矩！雖然有不少人會利用這個特權，但是徐勃不想。
徐勃清楚，體制內盤根錯節的關係網從來不是靠“換人”就能解決的。
你有地市一級的背景，他有省級的背景，別人又有中央部委的背景……如果所有有背景、有關係的人都不遵守規矩，那就亂套了！
現在即使把張愛國和楊奇勝調走，難保不會再來一個王愛國、李愛國……屆時再把人家調走嗎？
再說，未來的路還很長，以後新崗位上遇到的每一個執政思路不同的人，難道都把他調走嗎？
這顯然不現實！
偉人說過，要團結一切能團結的同志，又不是階級敵人，有分歧不可怕，民主集中制就是最好的辦法！
