終於來到了7月份。
各支球隊，那些大手筆的交易，似乎也到此結束了。
剩下的，不過是一些，縫縫補補的調整性微操了。
對於紐約尼克斯來說，其實他們在夏天的補強已經足夠完善了。
保羅·喬治的到來，彌補了球隊二當家火力不足的情況，同時，他與斯特魯斯的存在，也大幅抬升了球隊的外線水平。
另一方面，亞當斯、霍福德的加入，也讓紐約原本有些孱弱的內線，一下子來到了至少聯盟上游的水準。
哈滕、伙伕、亞當斯、莊神。
四名內線，各有所長，有進攻、有投射、有防守、有護框、有籃板。
四個人加起來，幾乎集齊了一名頂級內線，所需要的所有能力。
基本上，除了對於中鋒而言，其實沒有那麼重要的組織屬性外，就沒有短板了。
如果四個人，能合成一名球員，那麼毫無疑問，這將會是一名，足以抗衡字母、恩比德級別內線的球星，搭配上尼克斯的陣容，必將會是一波絕殺！
可惜合不得~~
不過想來，在球隊外線陣容如此強勢的情況下，四個人輪流使用，只要揚長避短，想來也絕對是足夠了的。
沒招，上賽季尼克斯確實在字母手裡，吃了不少虧。
所以管理層會選擇將精力更多的投入到內線的引援上，倒也算正常。
不過如此一來，新的問題就出現了。
除了羅斯外，隊內目前依舊缺少一個優秀的組織者。
這讓尼克斯現在的處境，又稍微有些尷尬了。
高水平的籤不下，換不來。
低水平的沒必要籤……
所以最終，紐約尼克斯這邊還是決定，以當前的陣容，試著在新賽季，先打打看。
一來，是想要看看，這套陣容的水平如何，需不需要再做出其他的改變。
二來，新簽約的球員，如果有不合適的，也至少需要等到12月15號才能送走。
而如果屆時，真的因為組織者身份的缺失，而需要繼續補強的話，那也可以在嘗試著，送走一到兩名球員不合適的球員後，再去尋找新的人員。
畢竟，此時的尼克斯，雖然超了一土線，但是超過的額度，並不算多，只要在交易市場開啟時，微操一波，也不是不能，降回到一土線下的。（土豪線限制，隨著薪資波動，動態觸發。降下去了，就不受限制了。）
屆時，紐約就能有更多的操作空間了。
......
視角再回到陳某人的身上。
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