薩爾烏低著頭，不敢接話。他心裡清楚，所謂的“共有投資”，不過是墨烏中飽私囊的遮羞布。預算剩下的越多，能流入墨烏和他幾個親信口袋的就越多。
他自己也能分到一些殘羹冷炙，所以此刻只能保持沉默。
墨烏心下發狠，必須開源節流。
他轉向薩爾烏，不容置疑道：“那些勞工的待遇太好了，必須砍！”
“空氣迴圈標準降低一檔，食物配給換成最低成本的7號營養膏，口味做甜一點，往裡面加些廉價興奮劑。”
“我不管你用什麼手段，必須把他們的平均支出給我壓到一百五以下。”
“至於我們手下的正式員工……”墨烏掃了一眼艦橋，壓低聲音。
“公司員工受到合同保護，如非無故，不能明面上砍他們的薪資。”
“這樣，薩爾烏，你立刻重新制定本季度的績效考核標準。把優秀，以及合格的門檻提高百分之三十。”
“同時，去對接一下人力資源部，物色一批便宜的實習生過來，就用崗位培訓的名義，薪資全免，簽訂目標薪資更高，但也利率更高的培訓貸款合同。”
他逼近一步，幾乎是指著薩爾烏的頭盔說道：“你給我聽好了。如果在這個季度結束之前，你不能想辦法把公司職員的平均薪資，從六千二給我降低到五千五……”
“我就用你那個投資齊裡克人冬日商會的小金庫，來彌補這部分預算的損失。”
“你都聽明白了嗎？”
薩爾烏只覺得眼前一黑，陰風陣陣，渾身冷颼颼的，差點沒當場昏過去。
他們頭等艙票艦隊的人均薪資，已經是整個“安全保障部”下轄所有艦隊裡最低的一檔了。
船員們早已怨聲載道，全靠高壓管理和那份賣身契般的合同勉強維持。
就這，還要繼續削減？到時候別說效率了，恐怕連最基本的人員穩定都成問題，誰還願意給這種吝嗇鬼賣命？
還有，自己投資冬日商會的小金庫。
最近，冬日商會在反物質催化聚變能源系統的領域大發利市，銷量壓過了老對頭夏日商會，整個市值大漲，他可賺了不少錢，看來是被這條老狗盯上了……
而這條老狗，自己不要命，在奧比斯人的金融市場上，大筆買入地聯債務違約的指數，結果誰能想到，依靠皇家集團的投資，地聯竟然把債務違約往後拖了十四個月。
老狗爆倉，大面積虧損，看來是要往石頭裡榨油來彌補了。
‘草！苦也！’
想通了這個關節，薩爾烏都快哭了，他好想要跳槽。
但隨即，薩爾烏就想起了那份苛刻的僱傭合同中的陷阱條款。
未滿規定工作年限就想跳槽到集團其他部門，需要償付一筆鉅額的培訓費用。
通常是該僱員已領取薪資的總額，乘以一個高達十六點五左右的浮動係數，根據不同崗位技能調整。這筆天文數字，足以讓絕大多數底層船員絕望。
而對他這種高薪的白馬王子來說，這個浮動係數，大概是六百多。
簡而言之，一旦他跳槽，就算走狗屎運成為了十三級職階的大佬，也要還貸還到死。
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