這一年，晚報效益不好，每次的工資，都不是按時發放。
有時候拖一週，有時候拖半個月，最長的一次，拖了兩個月。
以前，陶哥在廣告部的時候，他這個人非常靈活，去跑廣告什麼都要。
有一次，陶哥去酒廠談廣告，就是那個孔廠長，以前資助過歌手比賽的。
孔廠長不想做廣告，覺得他的生意不錯，知名度打開了，做不做廣告都行。
陶哥就說：“你不用拿現金，正好來到節日，你用酒頂賬就行。”
於是，孔廠長做了廣告，晚報的員工在節日就分到一箱酒。
也是因為這箱酒，靜安跟陶哥結緣。
靜安雖然喝酒，但家裡不備酒，她就把酒給了陶哥。
後來陶哥談廣告，才跟靜安結成搭子。
現在陶哥走了，廣告部其他廣告員也暗度陳倉，跑來的廣告，給了其他地方。
因為其他地方給廣告員的提成多。
還有人說，晚報的廣告版面，大多都是做的常總自己商店賣貨的廣告。
無論是哪種說法，反正，晚報廣告效益不好。
記者部和編輯部，還是一如既往地忙碌，但人人心裡自危。
靜安在報社的三樓工作了兩年多，已經知道晚報的執行模式，一旦廣告收益不好，晚報這艘大船裡的所有員工，都不會好。
一旦大船沉沒，他們也會跟著船隻沉沒，就跟泰坦尼克號是一樣的。除非會游泳的人，才能尋找到出路。
她告訴自己，要早做打算。
在給外面雜誌寫稿的同時，她心裡一直祈禱晚報能越來越好，默默地希望晚報能重回巔峰時期。
元旦前一天，沒有人提到過節福利的事情。
這一天，靜安採訪回來，就一直在三樓寫稿。
樓梯上時而傳來日報員工的笑語喧譁，他們分福利了，兩箱水果，還有購物卡。
晚報的人眼巴巴地瞅著，內心是羨慕的。
不是非要福利，但福利代表著單位的興盛，代表著老總對員工的T恤。
沒有福利，也沒有話，晚報的人心都有點涼。
就連姚明亮都有點訕訕的，他走到靜安的格子間，趴著格子間的隔板，看靜安寫字，半天沒說話。
靜安對年輕的主任也有面子上的尊重：“主任大人有什麼吩咐？”
姚明亮低聲地問：“靜安姐，你聽沒聽到咱們過節有沒有福利？”
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