唯一的困難是，員工培訓的地方太少，眾人商量，以此地、百塔糧油會議室為基地，分批培訓。
人員往來，則抽空從城鄉公交撥出專車，專門接送。
UBS電源，鄧總派了無人過來，聽負責人介紹，鄧總想把研發中心，也一併搬過來。
這樣的話，國產化和創新之路，就會快上不少，知道這是鄧總，加深合作的舉措。
很好，利於企業發展的策略，他都歡迎。
困難是，員工的文化水平要求嚴格，只能讓明山和人力部商量，看能不能，從新綿下崗職工中，想些辦法。
員工中，還是得多點，具有國企背景的工作經歷的，才能讓工廠早日成型。
至於培訓，可以參照耳機廠的方式。
機箱廠的員工，有一部分是從深圳過來，只要工資到位，雷公物價還很低。
瞿妍說，那裡掙錢不是掙，已經做過工人的意願調查，大部分員工都會過來。
住宿樓已經快裝修好了，相對來說，問題最小。
得和柯哥商量，把硬體方面，如顯示屏、滑鼠等配套廠商遷過來，整個產業，就能形成閉環，算是好事。
新綿作為未來國家唯一科技城，有了計算機產業，那才和科技沾邊。
這一通轉下來，差不多兩個小時過去，他們一行再次回到百塔糧油。
路過大姐的招待所，告訴她晚上回家吃飯，帶點菜回去，有些事情聊一下。
好幾位同學，手中有事，各自回辦公室處理了。
他才難得休息下，和譚濤幾個聊起天來。
“濤子，過兩天我會去京城，談廣告的事，你看帶誰一道，我們去認認門。”他笑道。
“嗯，完全可以，我還沒去過京城，正好看看！”
“如果能進一下央視，那就更美好了！”譚濤笑道。
“都能實現，到時去故宮、長城等地，安平源、我侄兒楊軍他們，已經到了，剛好可以陪你們！”
聊了好一會，鄧洪才送人，從蜀城回來了。
有不一樣的豪車，曾剛、宋博、就連周紅燕都激動起來。
“洪才，累不累，陪著我同學，每個人去兜風，教一下駕駛要領！”他吩咐道。
“不累，楊總，我馬上去。”
這話一齣，畫風突變，譚濤首先就坐上了帕傑羅，親自感受，那極致的駕乘體驗。
每人差不多20多分鐘，等所有人都體會完成， 天已經黑下來了。
鄧洪才還專門去加了一次油，現在主要是93、93汽油，更高的還沒出來。
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