合約分成的問題。
舉例說一下，就能很容易明白。
田希薇現在是新人，片酬算是5萬一集，60集的電視劇，總片酬300萬，四六分成後，公司拿120萬，田希薇拿180萬。
趙莉影是頂流明星，片酬是60萬一集，60集的電視劇，總片酬3600萬，一九分成後，公司拿到360萬，趙莉影3240萬。
這就是為什麼，頭部藝人的頂流、一線明星，分成比例會拿這麼高。
這是因為頂流、一線明星的單筆收入都是千萬級別的。
還有一點就是。
頂流、一線明星有了人氣、流量、知名度，自身就能吸引影視資源、商務資源主動找上門合作。
這時候，經紀公司就是代替藝人出面談一下合作的細節，確定好合作的事務，不需要做資源、人脈上的拓展投入。
這樣一來，分成比例拿的當然就少。
可是新人就不一樣了。
新人沒有名氣，沒有流量，公司為了包裝她，肯定要前期投入。
為新人發通稿宣傳，或者是為了拿到一個合適她的資源，就需要投資進來，請資本吃飯，請導演吃飯等等。
再就是，新人的單筆收入不算高，幾十萬、幾百萬不等。
所以就算是和新人五五分，分攤下來也不會很高。
正如剛才田希薇說的，她之前有很多經紀公司找到她。
有的給七三分成，也有的給六四分成。
但是像金柚傳媒這樣，給四六分成的，也僅此一家。
“簽約五年，四六分成。”
“合約到期，不管藝人的咖位如何，想離開隨時可以離開，公司不會用藝人黑料，抹黑藝人的名聲來威脅藝人續約。”
看了合同條款，田希薇覺得這個款項很好。
合約滿了，想續約就續約，不想續約，想要去別的公司也可以，或者是離開公司自己開個人工作室也可以。
重點是隻籤五年的合約，其它的經紀公司，一簽就要她簽約10年。
“為什麼只籤五年？”這是田希薇最關心的。
“玩五年玩膩了，也該換換00後、05後了。”
“呵呵~”這個回答，讓田希薇氣笑指著他。
“誰玩誰還不一定呢。”田希薇彪悍說道。
給她倒茶的吳限，嘴角上揚。
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