《硅谷晨昏線》第四十章 新起點(1)

作者:冰水寒之·5個月前

一週後,舊金山矽谷。

舊金山矽谷科技大廈48層,國際移動網際網路公司總部會議室裡,陸彬站在落地窗前,俯瞰著科技園區錯落的樓宇與綠地。

晨光灑在加州特有的紅瓦屋頂上,又是一個尋常的工作日早晨。

但他知道,從今天起,一切都將不同。

“董事會成員全部到齊了。”

冰潔推門進來,將一份檔案放在會議桌上,“這是退出根系聯盟的正式提案。法務部已經稽核了三遍,所有條款都符合我們的公司章程和國際法規。”

陸彬轉身,目光掃過牆上的公司歷史照片:創始人約翰·史密斯在車庫裡的第一臺伺服器、公司在納斯達克上市的瞬間、第一個突破十億使用者的里程碑……

“瑪麗姐來了嗎?”

“已經在電梯裡了。”冰潔頓了頓,“她昨晚和蘇珊.陳博士透過電話。”

“根系聯盟內部現在亂成一團,特別委員會正在全面審查所有專案,至少有五個高階主管被停職調查。”

門開了,馮德·瑪麗——公司的副董事長兼首席財務執行官——走了進來。

她今年四十歲,在公司創業之初,和冰潔、張曉梅副董事長是約翰·史密斯先生時代的元老。

“陸董事長,你確定要這麼做?”瑪麗沒有寒暄,直接切入主題。

“退出根系聯盟意味著我們會失去全球醫療資料共享網路的訪問許可權,至少三十個合作研究專案會受影響。”

“但也意味著我們不再受他們的倫理審查約束,不再被捲入他們的政治鬥爭。”

陸彬請瑪麗姐坐下,“您比我更清楚,史密斯先生創立公司的信條是什麼。”

馮德.瑪麗的眼神變得柔和:“‘科技應當造福人類,而非成為少數人的特權。”

“企業應當保持獨立,遠離地緣政治的鬥爭。’這是約翰史密斯先生常說的話。”

“所以您支援我的決定?”

“從道德上,我百分之百支援。”瑪麗開啟資料夾。

“但從商業角度,我們需要一個過渡計劃。公司超過50萬員工,在全球137個國家的業務,不可能一夜之間完成所有切割。”

陸彬已經準備好:“我建議分三個階段:第一階段,立即中止所有與根系聯盟的聯合研究專案,但繼續履行現有合同義務。”

“第二階段,在未來六個月內,逐步替換所有依賴根系聯盟技術的產品和服務模組。”

“第三階段,建立我們自己的全球倫理審查委員會和醫療資料共享平臺。”

“成本呢?”瑪麗問出了關鍵問題。

“初步估算,三年內的直接成本在八億到十二億美元之間。”

陸彬坦誠地說:“但長遠看,獨立的資料平臺和倫理標準將成為我們的核心競爭力。”

“公眾對根系聯盟的信任已經崩塌,我們需要樹立新的行業標杆。”

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