他站起身，走到會議室的落地窗前，望著窗外那片灰撲撲的工業區。
“這種時候最容易看清一個廠子有沒有韌性。”林向東面無表情地說道。
“你讓他們等，拖個十天半個月，他們要是真撐不住了，就會自己上門。”
“到時候，他們想要的就不是合作了，而是‘收留’。”
林向東笑著說道。
陳洋點點頭，但忍不住問出心中的疑惑：
“那……陽時的質量真的不錯。東哥，要不我們試著先上一批產品？就算不籤長期，也能當個試點。”
林向東回過頭，盯著他。
“你還沒明白。”
他緩緩道：“一旦你給了他們入場資格，他們就可以拿這個到銀行貸款。那時候，廠子能喘口氣，他們就不會再需要我們了。”
“也許嘴上還是說合作，但行為上，價格、條款、供貨方式，都會變。”
“你看著他們低聲下氣，是因為他們沒別的選擇。”
“你一旦給他們喘口氣的空間，他們就開始和你講‘平等合作’。”
“但我不喜歡平等，我想讓他們低著頭？”
說到最後一句，林向東的聲音帶著笑意。
林向東轉身走回座位，靠在椅背上：“有句話，叫做趁你病，要你命。現在想要乞活的企業太多了，我們也救不過來。”
陳洋沉默了。
他終於明白林向東為什麼寧願選擇那些小廠，也不願碰這些“看上去質量高”的外貿孤島。
因為這不是產品問題，是主控權的問題。
林向東的胃口，比他想象中要大得多。
……
與此同時，陽時食品廠區內。
黃昏將近，車間裡只有幾個工人在打包，冷清異常。
機器還在開，只是生產線已經沒辦法全部運轉。
現在的工人採用輪休制。
每星期開一條生產線，一半的員工上班，一半的員工休息。
下星期，換一批員工上班，另一半休息。
如此一來，只需要付出一半的基本工資，勉強維持一批老員工的基本生活。
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