秦陽的那十幾個外戚現在有一半都擔任了小組長職務。
但大隊長的人選就讓秦陽頭疼了。
百人隊伍的管理可不是小事，需要出色的協調組織能力，既要能服眾，又要得到他這個部長的認可。
目前得到秦陽和老孫共同認可的大隊長只有秦峰和陳建平兩人，剩下的兩個位置暫時空缺。
對於小隊長的人選，秦陽還可以適當放寬標準，但對大隊長，他的態度是寧缺毋濫！
老孫對此自然沒什麼意見，他那些親戚裡也沒什麼特別出色的人才，不然秦陽倒是不介意提拔幾個起來。
今天上午，秦陽在辦公室裡忙活了半天，才把幾百號人的資料整理完畢。
他長舒一口氣，不禁想到：以後外勤部如果真的發展到上千人規模，恐怕還得專門配備兩個人事管理員才行。
不然每次小組間有人員調動，都得自己這個部長親自整理資料，那也太不拿領導當幹部了！
剛放下人員檔案，他又拿起部門訓練計劃看了起來。
這幾天，防務部和管理部的人員已經在進行紀律培訓，早晚的時候都會拉著自己部門的人在圍牆外跑圈，口感喊得震天響！
至於圍牆內的空間，自然是留給重新開學的孩子們，他們現在已經重新開課，上課地方放在還沒進行任何建設的三樓。
秦陽琢磨著，也該給手底下的人訓練一下了，不然每次連回個話都是各說各的，雜魚一般。
他偷摸著觀察了兩天防務部的訓練方式，自己又根據腦海裡多年前軍訓時殘留的些許記憶，做了一個簡單的計劃。
但是由於外勤部的工作都是早出晚歸的，計劃做出來還一直沒有實行，他琢磨著現在晚上時間那麼長，或許把訓練時間放在晚上也可以。
反正現在圍牆外面的路燈也安上了，也不怕摸黑。
正思索間，桌子上的對講機突然響起：“秦部長在嗎？收到請回答。”
這是他們外勤部頻道傳來的聲音，秦陽立即拿起對講機回覆道：“我在，講！”
“我是秦峰大隊長轄下第六小組組長高明，我們大隊第九小組在城西區收集物資的時候遭遇埋伏，全員負傷，車輛也被搶走了。”
對講機裡，高明的聲音帶著一些緊張：“我的小組正在護送傷員返回工廠，已經進入鄉道，預計十分鐘後到達，請部長聯絡醫療部做好準備。”
秦陽皺眉問道：“你們秦峰隊長呢？”
高明說道：“我們隊長在別處收集物資，只是讓我們把人送回來，沒有別的安排。”
“明白，你們抓緊時間返回，注意安全。”秦陽冷靜地回應。
結束通話後，秦陽立即將對講機調到醫療部頻道：“陸醫生，外勤部有人員受傷，共十名傷員，傷勢不明！預計十分鐘後返回工廠，請醫療部提前安排人員到廣場等候，準備救治傷員。”
“收到！醫療部立即安排。”對講機裡傳來陸景川清晰而果斷的回應。
秦陽放下對講機，站起來伸了個懶腰。令人意外的是，他臉上沒有任何氣憤或焦慮的神情，反而帶著一絲莫名的笑意。
因為，他等待已久的那隻“雞”，終於送上門來了！
【又碼了2章，要個用愛發電不過分吧？看官們…】
