常規手段……似乎真的走到了盡頭。正面強攻，對方防禦森嚴，斷尾果斷。收集證據，對方層層設防，難以觸及核心。就算抓到一些邊角料的疑點，在對方強大的關係網和熟練的“切割”技術面前，也顯得蒼白無力。
難道就這樣僵持下去？等著對方下一次不知從哪個角落射來的冷箭？
林傑的手指無意識地在桌面上敲擊著，發出規律的輕響。
他想起周海峰的話，“讓他們知道你不好惹”，“他們現在比你還難受”。
這話有道理，但被動挨打，終究不是長久之計。
必須換個玩法。
他的目光掠過桌上那份骨科報告，又掃過旁邊幾份來自急診科、心內科的青年醫生提交的新技術開展申請報告。這些報告寫得認真，資料詳實，思路清晰，看得出是花了心思的，但在科室初審環節就被以“技術不成熟”、“風險過高”或“資源有限”等理由壓了下來，最終只是作為備案材料送到了質管辦。
這些年輕醫生，有熱情，有想法，肯鑽研，卻因為資歷淺、沒背景，或者不願意同流合汙，而被排擠在核心資源之外，他們的聲音微弱，他們的才華被埋沒。
一個念頭，如同黑暗中劃過的閃電，瞬間照亮了林傑的腦海。
既然舊的堡壘難以從外部攻破，為什麼不從內部著手，培育新的力量？
盤根錯節的勢力，之所以難以撼動，是因為他們壟斷了資源，把控了話語權，形成了一種穩固的、排他的利益共同體。想要打破這種局面，光靠揭露和對抗是不夠的，必須要有新的、健康的力量生長起來，逐漸稀釋、乃至取代那些腐朽的部分。
質管辦，監管只是職能之一，更重要的是引導和建設。
為什麼不能利用這個平臺，成為那些被壓抑的、有潛力的年輕醫生和技術骨幹的支撐點？
扶持他們，就是削弱對手。引進新技術，就是打破舊有的、可能藏汙納垢的利益分配模式。
這不正是質管辦“提升醫療質量安全”的題中應有之義嗎？
林傑猛地坐直了身體，眼中多日來的陰霾一掃而空，取而代之的是一種銳利而明亮的光芒。
對，就這麼幹！
他不再猶豫，立刻拿起內線電話：“何偉，孫萌，你們進來一下。”
何偉和孫萌很快進來，看到林傑臉上不同於往日的沉鬱，而是帶著一種躍躍欲試的神采，都有些詫異。
“林主任？”
“坐。”林傑指了指對面的椅子，將桌上那幾份青年醫生的新技術申請報告推到他們面前，“這幾份報告，你們仔細看了嗎？”
何偉和孫萌互相看了一眼，何偉開口道：“看了，是急診科王鑫醫生關於‘創傷中心綠色通道流程最佳化’的，心內科劉倩醫生的‘新型抗凝藥在房顫患者中的應用觀察’，還有普外科張斌醫生的‘腹腔鏡胃癌根治術技術創新’……寫得都挺紮實，不過好像都在科室層面被否了。”
“為什麼被否？”林傑問。
孫萌撇撇嘴：“還能為什麼？王醫生那個方案動了急診現有分診和會診流程的蛋糕，涉及好幾個科室協調，阻力大。劉醫生那個，聽說是因為她沒用科裡主推的那種價格更高的進口藥，而是選用了療效類似但價格更低的國產創新藥，觸及了某些人的利益。張醫生嘛……技術是好，但太年輕，上面有老專家壓著，出不了頭。”
情況和林傑預想的差不多。
“你們覺得，這些方案本身，有價值嗎？”林傑看著他們。
何偉推了推眼鏡，肯定地說：“絕對有價值！王醫生的流程最佳化如果做成，能顯著縮短嚴重創傷患者的搶救時間。劉醫生的觀察研究很有前瞻性，符合國家鼓勵使用優質國產藥的導向。張醫生的腹腔鏡技術，我看過他的手術影片，確實比科裡一些老醫生做得還漂亮，只是缺乏平臺展示。”
孫萌也點頭附和：“是啊，可惜了。”
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