他確認，至少在明面上，他經手的所有工作，都嚴格遵循了程式和規定。
但那種山雨欲來的壓抑感，卻越來越重。
對手的能量，顯然超出了他最初的預估。
他們不僅能操縱輿論，還能影響到如此高規格的調查組，將調查的焦點引向那些模糊的、容易引發聯想的地帶。
第二天，調查組的談話物件升級了。
分管規劃資訊的錢強副主任被請了進去。錢強在裡面待的時間不長，出來時臉上卻帶著一絲輕鬆，甚至看到林傑時，還破天荒地主動點了點頭。
緊接著，林傑接到了通知，下午兩點，調查組請他過去談話。
王鑫得知後，緊張得不行：“林哥，他們這是要集中火力了！錢強那老小子，肯定沒憋好屁！”
林傑整理了一下襯衫領口，語氣依舊平靜：“該來的總會來。走吧。”
下午兩點，林傑準時走進了調查組辦公室。
孫淳和鄭志國坐在主位，旁邊還有一位負責記錄的年輕幹部。
“林傑同志，請坐。”孫淳指了指對面的椅子。
林傑坐下，腰背挺直，看著兩位組長。
鄭志國率先開口，直接切入主題：“林傑同志，我們查閱了藥品集採和分級診療試點以來的大量檔案和資料，也聽取了多方意見。總體看來，改革取得了一定成效，但也存在不少爭議。今天請你來，主要是就一些具體問題，向你核實情況。”
“好的，鄭書記，您請問。”林傑點頭。
“第一個問題，關於藥品集採評審專家的遴選。我們注意到，最終的專家庫名單，與你最初提議的名單，有超過百分之四十的重合度。你如何解釋這種‘高度一致’？是否存在利用職權，干預專家遴選，確保政策按照個人意志推進的情況？”
問題尖銳，直指核心。
林傑早已料到會有此一問，從容答道：“孫秘書長，鄭書記，專家庫的建立，是經過藥政處初步篩選、徵求相關學會協會意見、委黨組審議通過後確定的。我作為分管領導，提出建議人選是我的職責，但最終名單由黨組集體決定。重合度高，恰恰說明我提議的人選是業內公認的、具有專業性和公信力的專家。所有流程都有會議紀要可查，不存在個人干預。”
鄭志國低頭在筆記本上記錄著什麼，孫淳則繼續問道：“第二個問題，有反映稱，你在推動分級診療過程中，方式方法過於簡單粗暴，給試點醫院下達硬性指標，不符合醫療規律，也忽視了醫院的實際困難，導致怨聲載道。對此你怎麼看？”
林傑微微吸了口氣：“孫秘書長，改革本身就是利益調整的過程，必然會觸及一部分人的既得利益。下達考核指標，是為了確保改革方向不偏、力度不減。這些指標是經過充分調研和測算，並與醫保支付改革聯動設計的，目的是引導資源合理流動，而非‘簡單粗暴’。如果因為觸及利益就有了‘怨聲’，那恰恰說明改革改到了要害處。至於是否符合規律，試點前後的資料對比，以及廣大基層患者受益的事實，是最好的證明。”
接下來的一個多小時，問題一個接一個，從政策制定到具體執行，從資金使用到個人交往，甚至再次提到了他與沈冰的“關係”。林傑一一作答，邏輯清晰，有理有據，引用的都是檔案和資料。
孫淳和鄭志國聽得非常仔細，偶爾會打斷追問細節。
問話接近尾聲時，鄭志國合上筆記本，抬起眼，目光如炬，突然問了一個看似不相干的問題：“林傑同志，據我們瞭解，你愛人蘇琳醫生的弟弟，去年大學畢業後，似乎進入了‘康健生物’公司工作？而這家公司，恰好是本次集採的中標企業之一。”
辦公室裡瞬間安靜下來。
林傑的心臟猛地一沉。蘇琳的弟弟蘇晨，確實在畢業後透過校園招聘進了康健生物，那是一家大型國企，主營業務是醫療器械和耗材，也確實在此次集採中中標了部分品種。
但這和他，和蘇琳，沒有任何關係！招聘流程公開，蘇磊的專業也完全對口。
對方連這種枝梢末節、看似巧合的事情都挖了出來，其用心之深，調查之細，令人心驚。
這是要把莫須有的“利益輸送”罪名，透過這種隱晦的聯想，硬扣到他頭上。
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