技術標和商務標的綜合評分初步結果出來了。
康華醫療憑藉紮實的方案和合理的報價暫列第一，瑞科國際技術分高但價格太高屈居第二，新銳科創概念花哨但細節經不起推敲，排在第三。
吳專家的臉色明顯不太好看，他翻動著新銳科創的方案，試圖做最後努力：“新銳科創在智慧公衛平臺方面的構想還是很前沿的，雖然細節有待完善，但這種創新精神值得我們鼓勵。是否可以在技術創新項上酌情多加幾分？”
李老直接頂了回去：“老吳，技術創新不是空中樓閣！他們那個平臺，連核心演算法團隊、資料安全架構都說不清楚，原始碼是否自主可控也沒明確承諾，這怎麼加分？我們是建實打實的公衛體系，不是搞概念炒作！”
眼看又要爭論起來，林傑敲了敲桌子。
“各位專家，綜合評分只是參考。按照程式，對於排名靠前、可能存在疑問的候選人，我們可以進行必要的實地考察，進一步核實其履約能力。”林傑看向專家組組長，“我建議，對排名前三的公司，尤其是技術方案存在爭議的新銳科創，組織一次突擊實地考察。”
吳專家立刻反對：“林主任，這不符合慣例吧？通常都是定標前根據需要安排考察，現在還在評審階段……”
“慣例是死的，人是活的。”林傑的語氣很堅定，“新銳科創的方案爭議最大，涉及核心技術和關鍵承諾，眼見為實。如果他們的實力真如方案所言，考察只會給他們加分。如果名不副實，現在發現問題，總比中標後爛尾強。這也是對專案負責，對所有投標人公平。”
專家組長老陳沉吟片刻，點了點頭：“我同意林主任的意見。考察一下，心裡更踏實。”
考察組很快組成，林傑親自帶隊，成員包括李老等三位技術專家，以及代理機構和紀委的監督人員。
沒有通知任何投標人，考察組直接驅車前往新銳科創在投標檔案中標註的“研發與整合中心”——位於高新區邊緣的一個科技產業園。
車隊到達園區，按照檔案上的地址找到一棟看起來還算新的辦公樓。
樓下掛著“新銳科創”的牌子，但門口冷清，看不到人員進出。
林傑帶人直接上樓。前臺坐著一個正在玩手機的年輕女孩，看到一群人進來，愣了一下。
“我們是省衛健委專案考察組的，找你們白總。”王鑫上前亮明身份。
女孩有些慌亂，拿起內部電話：“白總……樓下，樓下有領導來考察……”
幾分鐘後，一個穿著西裝、略顯發福的中年男人匆匆從裡面跑出來，臉上堆著笑：“哎呀！各位領導，有失遠迎！我是新銳科創的副總，姓張。白總她……她正好出去開會了。您看這，也沒提前通知一聲……”
林傑沒理會他的客套，直接問：“帶我們看看你們的研發中心和實驗室。”
張副總臉上笑容一僵：“這個……研發中心的同事今天……今天大部分都出去技術支援了。實驗室那邊，鑰匙在管理員手裡，他今天請假了……”
“沒關係，我們就看看場地和裝置。”林傑邊說邊往裡走。
張副總只好硬著頭皮引路。
所謂的“研發中心”，就是一個大開間，稀稀拉拉擺著十幾張工位，大部分空著，只有兩三個年輕人在電腦前，螢幕上顯示的是遊戲介面。
工位上沒有任何與公衛專案相關的技術資料或裝置。
“你們的核心技術團隊呢？智慧公衛平臺的開發人員在哪個區域？”李老皺著眉頭問。
“啊……他們，他們主要在總部辦公，這邊是分公司，以市場和整合為主……”張副總額頭冒汗。
“帶我們去實驗室。”林傑語氣不容拒絕。
張副總磨磨蹭蹭地帶他們走到走廊盡頭一個掛著“重點實驗室”牌子的房間門口，掏了半天鑰匙才打開。
門一開，一股灰塵味撲面而來。
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