“就幾個主管。”
普通職工，就讓嚴華直接定了。
幾個來應聘主管的嚴華已經篩過一輪。
“這是她們的資料。那些沒有管理經驗的，我建議他們應聘普通工人。”
程樹拿過資料。
光看簡歷都不錯。
有兩個是嚴華從食品廠找來的，內退前都是幹部。
還有一個當過幾年出納。
程樹把資料給陳素怡，陳素怡看了也沒問題。
“都挺好的，開始吧。”
陳素怡沒有多發言，就旁觀了嚴華的面試結果。
嚴華準備招聘三個主管，財務主管、後勤主管和生產主管。
後勤主管來面試的有兩位，一位是食品廠的前員工楊春玲，後勤部小幹部，幹了小二十年。
另一位是回城的知青張建峰，回城前就在公社辦的養鴨場當後勤主管，但經驗不長。
聽他說一次鴨瘟，死了大部分鴨子，養鴨場就倒閉了。
應聘生產主管的，是食品廠車間的小組長，以前在嚴華手下做事，看著就很沉穩老練。
還有一位李端玉，就是李奶奶。她一直跟著做燒雞，流程熟悉，那些老人都歸她管。
而財務主管，是前食品廠的出納。
另一位就是程永嬌推薦的丁蕙了。
這幾個人都進來面試一輪，嚴華問兩人意見。
程樹拿不定主意，看著都不錯，回答面試問題也都很流利。
陳素怡問嚴華。
嚴華倒也沒推辭，說了人選。
生產部她推薦前食品廠的小組長。
另兩組，嚴華選了楊春玲和丁蕙。
“出納和會計，還是有些不同。”
陳素怡說：“其他我跟你一樣，但後勤，我推薦張建峰同志。”
嚴華微微皺眉，“能說下為什麼嗎楊春玲同志的經驗更足，乾的時間也長。”
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