最關鍵的是，程浩也從未跟她提過。
夜竹不知道，也很正常。
程浩沒跟她提過，同樣正常。
因為，這個偉大目標與光榮使用，純屬程浩的現場發揮。
他深知，雖然這幫加入元盟的六千多人，境界都在上三境的皇境之上。
可以說，都是妥妥的修煉界人才，是大能強者。
可是，這幫人卻有一個缺點，就是個個都急功近利。
他們之所以加入元盟，就是衝著快速破境與安全飛昇來的。
當然，還有一個吸引點，就是元盟是一個上下界通吃的強大勢力。
面對這些人，如果不給元盟立一個宏大目標與光榮使命，接下來的銀燭峰，就會變成散修集散地。
他也知道，僅靠打個旗號，喊句口號，不可能將這些人真正凝聚起來。
但是，旗號還是得打，目標還是得立。
在此基礎上再談好處，就不至於太俗氣、太功利。
與此同時，也能消彌許多人心中的負罪感。
除非是完全沒有道德底線之人，否則的話，這其中近八成都是來自於各個宗門，他們這種背叛宗門的舉動，若說心中沒有罪惡感，是不可能的。
這種負罪感，會影響到一個人的道心。
甚至，會因為要自行消除負罪感，而不斷黑化。
程浩可不想要一幫最終黑化到沒有道德底線的一幫人。
所以，他設立的目標與使命，與其說是為了給大家洗腦，倒不如說，就是讓大家從傳統的道德困境中走出來。
果然，在他的神識打量之下，他發現，許多人的神情，都有著不易察覺的變化。
是一種從壓抑走向舒展，從封閉走向開放的變化。
這種轉變讓他很欣慰。
他並不指望，靠他今晚隨意的忽悠幾句，就能改變所有人。
但是，他可以在這幾千人中，種下一些種子。
而這些種子發芽並長成之後，又會散播出新的種子。
他不會去刻意改造他們。
也不會用單純的道則標準，來約束他們。
他需要的是，用規則束縛他們以後的行為，用與人為善的生態，去潛移默化地影響他們。
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