“螢火戰隊的老闆是我，不是你！”
“螢火戰隊幾百號人，要發展，要技術，要福利待遇，要支付高昂的運營成本！”
“我是第一責任人！！不是你！！”
“你看看你提交上來的這些後續發展資料！”
“我們戰隊才成立第一年！但是你第二年就要邁第十年的步子！”
“建立二隊甚至三隊，明年至少招募30名青訓成員。”
“成立獨立的資料分析中心，還要搞什麼全戰選手康復理療所！”
“這些都不是錢的問題！而是我們的管理體系和人員儲備根本跟不上！”
“你這是冒進！是拔苗助長！”
林笙據理力爭，但他在商業運營這方面，完全比不上從小耳濡目染的楚瑩。
“我的計劃怎麼就不行了？建立二隊、三隊，青訓體系，是為了人才儲備。”
“這叫戰略縱深！成立資料中心是為了更精準地分析對手，這叫科學備戰！”
“這都是為了戰隊好！”
楚瑩聽著他的狡辯，冷笑了一聲。
直接在面前展開了全息圖形介面，飛快地調出各種資料模板。
拉出好幾張對比分析表，然後指著上面刺眼的紅色風險預警狠狠地質問林笙。
“你看這裡！二隊的人員結構冗餘，財務風險評估超過了30%！”
“你所謂的戰略縱深，在第二年就會把我們的現金流拖垮！”
“那我們可以拉贊助！我們現在成績這麼好……”
“贊助？你看這裡！”楚瑩又調出一份檔案。
“這是我們明年的商業價值變現預期，而你的品牌IP運營計劃，和這個預期存在嚴重的衝突！”
“你為了所謂的品牌調性，拒絕了好幾個收益可觀的商業合作，這些，你的計劃書裡有考慮到嗎？！”
林笙被她說得啞口無言，最後只能小聲地說道。
“我可能是……著急了一些，但是我……”
“你以為我不知道你著急幹嘛嗎？！”
楚瑩猛地站起來，瞪著林笙說道。
“我不管你第二年想去什麼地方，我也不管你到底要不要退役！”
“但是別一天到晚忙著給自己安排後事，給別人鋪路！”
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