韋建邦雖有能力，但資歷尚淺，建議無人採納。
其他人則更不懂怎麼破局，只能眼睜睜看著報社一步步下滑。
焦急、無奈、無力，是他們共同的感受。
現在，就看新老闆能不能帶來轉機了。
七個人，年紀都在三四十歲上下，最年輕的韋建邦，今年也剛好三十。他們的眼神里，藏著期待。
42歲，正是一個家庭的支柱年紀。他們無法承受失業的後果，一家老小都靠他們撐著。
“很好，看來大家心裡都有數。”秦迪微微一笑，滿意地點頭。
“我要把這份報紙打造成世界級媒體。”
剛上任的新老闆直接定下世界級的目標，在座七人一時間面面相覷。
每個人心頭都閃過一個念頭：老闆是不是太不切實際了？
就連韋建邦這位業內頂尖人才也忍不住懷疑。
但話已出口，再怎麼難以接受，也只能先應下來。畢竟目標遠大本身沒錯。
“別覺得我是天馬行空，我已經有整體計劃。”
“你們以後會懂的，現在只要認真執行就好。”
“先定個小目標——讓《天天日報》銷量成為港島第一。”
“現在開始分配任務，聽好了。”
“韋建邦，從現在起，你就是報社總編輯和主要負責人。”
既然是S級人才，當然要重點拉攏。
原本七人中最年輕、資歷最淺的他，一下子被推上高位。
驚喜來得太突然，幾乎讓他不敢相信。
“好……好的，老闆。”他語無倫次地應下。
其他六人投來的目光中，有羨慕，也摻雜著一些情緒。
人之常情。
但秦迪相信，S級的能力加上自己的支援，足以讓韋建邦鎮住這群B級、C級的人。
“建邦，你之前的工資是多少？”秦迪問。
“2800塊一個月。”韋建邦如實回答。
“原來總編輯拿多少？”
那位是韋家的人，如今秦迪接手報紙，對方識趣地主動離開了。
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