她決定留在米國生孩子。
秦迪也支援這個決定。
一方面，港島的醫療條件確實無法與米國相比；另一方面，他也需要一個信得過的人，在那邊盯著資本動向。
陸鴻璇正是最合適的人選。
回到港島時，凱拉和賀朝瓊一同前往機場迎接。
梁安德原本也想來。
畢竟老闆回來了，大管家不到場，總覺得不合適。
但秦迪讓他安心工作。
這種場面事，他並不看重。
在他離開港島的這段時間，本地事務主要由梁安德協調，再由他彙報給凱拉。
凱拉則透過遠洋電話與秦迪溝通，重要的決定都由他遠端拍板。
秦迪名下的公司大多已步入正軌，他離開的時間也不長，不過一個月。
這些管理層雖然衝勁可能不足，但守成是夠的。
更何況，他走之前，剛讓怡和財團嚇得不輕。
哪怕他不在港島，也沒有人敢輕易挑戰他的權威。一切運轉如常。
上車之後，秦迪先回到了晨星中環大廈，與梁安德等核心管理層碰面。
秦迪交代梁安德，通知他名下所有公司負責人，除了和記黃埔之外，其他公司都要在明天，也就是1月31號，統一到和記黃埔中芯大廈集合。
因為再過幾天就是農曆新年，公司照例要放假。
放假之前，管理層要進行一次年度總結會議。
原本是打算效仿後世大企業的年會形式，安排一些節目活動。
但籌備時間太緊，加上各子公司整合時間不長，團隊之間缺乏默契，組織起來恐怕會一團亂。
所以今年年會就不辦了，等到明年再好好搞一次全員大會。
至於獎金紅包照常發放，但年會只需要各子公司負責人出席即可。
第二天一大早，秦迪抵達和記黃埔中芯大廈樓下。
他抬頭看著大廈外牆上懸掛的巨型和記黃埔LOGO，嘴角浮現出一抹微笑。
這是屬於他的地標。
他側頭對身邊的凱拉說：“走吧，進去。”
“嗯。”
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