“他們合計持有的股份大約在15%上下。”
“若您能提供合理報價，我有很大把握說服他們將股份轉讓給您！”
“此外，我在一級市場亦有人脈資源。如有需要，我可以為您尋得約11%的銀行股權，只是這部分交易難度較高，價格也會相對昂貴。”
“這兩部分加起來已超過26%。再加上您現有的持股，順利的話，一週之內您便可實現對法蘭西第三經濟銀行的絕對控股。”
“屆時您便是我真正的上司了，親愛的秦先生，我非常樂意繼續為您效力！”
“……”
查理曼·萊斯的態度明顯轉變，變得更加積極主動。
而他的這種變化，也讓秦迪倍感滿意。
他確實希望繼續任用查理曼·萊斯這位地道的法蘭西人，
作為自己在高盧國金融與資本佈局中的檯面執行者。
因為查理曼·萊斯出身於高盧歷史悠久的銀行世家，
家族數代以來，包括他自己這一脈的多位成員，皆深耕於法蘭西金融領域。
雖然整體職位僅限於中高層，但架不住人數眾多！一旦展開行動，影響力迅速擴散，人脈資源同樣不可小覷。
這樣一個總經理，若讓他獨立開拓新局，他未必具備這種魄力與能力；
可若是執行具體事務、處理瑣碎工作，那絕對是得心應手、遊刃有餘。
因此，今天特意召見查理曼·萊斯，提前透露自己即將收購第三經濟銀行的計劃。
這其實是一次試探——考驗他的頭腦是否夠敏銳，能否成為可用之才。
目前來看，秦迪對他的表現尚感滿意。
於是，秦迪欣然開口：“非常好！萊斯先生，我也非常願意為像您這樣機敏的人，提供一份極具價值的事業機會！”
查理曼·萊斯連忙回應：“先生，您大可以直呼我的名字，查理曼！我十分榮幸能為您效力！”
兩人相視一眼，隨即不約而同地笑了起來。
都是心思通透之人，在彼此默契的前提下，一個眼神、一抹神情，便已足夠傳遞全部心意。
查理曼緊接著說道：“BOSS，我立刻著手聯絡那些中小股東。預計兩天內就能完成股份整合。不過按照當前市場狀況，可能需要溢價約10%。如果不加價的話，整個過程恐怕要拖到一週以上！”
連稱呼都悄然改變，從“先生”變成了“BOSS”。
果真是個聰明人。
秦迪點頭應道：“那就溢價收購！另外，那11%的股權也同樣適用溢價策略。我要求你務必在一週之內，確保我對第三經濟銀行的持股比例突破60%！只要達成這個目標，我可以接受最高達50%的溢價空間！”
查理曼雙眼一亮。
“50%的溢價？”
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