大老闆在此，還可以探討是否能借助他的力量打入亞洲市場。
皮埃爾·卡斯特自然要過來拉近關係，即使沒有關係也要建立一些聯絡。
別以為西方人不講關係、不講人情、不講人脈。
其實西方人更重視這些。
最典型的例子就是西方那些知名大學。
這些大學的錄取模式，90%以上都需要推薦信。
誰來寫推薦信？
可以是畢業校友，也可以是對大學有影響力的人，甚至可以是社會名人。
只有那些真正的頂尖學霸，才有機會不需要推薦信也能入學。
這種推薦入學模式，不正是把人情、關係和人脈發揮到極致的一種體現嗎？
做生意也是如此。
西方人同樣講人情，同樣會攀關係。
只是因為他們先發達起來，知道在做這些事情時要披上一層好看的外衣。
這樣那些第三世界的傻子們才會以為西方是一個契約社會！
這樣才方便西方收購第三世界的人才、資源和其他一切。
對於皮埃爾·卡斯特有些討好的態度，秦迪並不反感。
除了因為他把握得很好，既不會讓人覺得厭煩，也不會讓人覺得過於諂媚之外。
還因為秦迪知道，皮埃爾·卡斯特家族的卡斯黛樂集團是一家非常有發展潛力的酒業公司。這家公司能夠崛起的最大原因，正是皮埃爾·卡斯特兄弟二人。
換句話說，這兩兄弟是經營葡萄酒和酒類行業的天才。
即使沒有秦迪，他們再奮鬥十幾年也能成為高盧國排名第一的酒業公司。
然後再奮鬥幾年，就能躋身全球前十大酒業公司之一。
卡斯特家族透過這家公司，躋身成為高盧國最富有的十大家族之一。既然如此，在他們還沒有完全崛起之前，為什麼不考慮介入卡斯黛樂集團呢？不需要取得控股權，只需持有部分股份並提供一些支援。
這樣的投資在未來的十幾二十年內，將輕鬆帶來豐厚的回報。這種既簡單又有利可圖的機會，秦迪自然不會輕易錯過。這也是他之所以對皮埃爾·卡斯特抱有耐心的原因之一。當然，這也與後者確實擅長處理事務有關。
接下來的幾天裡，秦迪在阿爾卑斯山度過了愉快的時光，而對這一帶非常熟悉的皮埃爾·卡斯特為此付出了不少努力。
五天後，當秦迪準備離開阿爾卑斯山返回瑛國時，皮埃爾·卡斯特也得到了他所期望的結果。《QA》雜誌同意以優惠價格為卡斯黛樂酒業集團的幾款高階葡萄酒進行為期半年的廣告推廣。
同時，秦迪承諾會在香江及亞洲地區引進卡斯黛樂集團的產品，並在推廣過程中給予幫助。作為交換條件，秦迪將以3000萬英鎊購入卡斯黛樂酒業集團15%的股權，並在合同中加入防稀釋條款，確保即使未來有新的投資者加入或公司上市融資，他的持股比例仍能保持在15%以內。
當然，秦迪也會投桃報李，將這部分股權中的投票權交給卡斯特家族，即該公司的實際運營者。對於雙方而言，這是一次雙贏的合作。卡斯黛樂集團不僅獲得了強有力的合作伙伴和支持者，還打開了進入亞洲市場的大門，並且與像《QA》這樣的高階雜誌建立了戰略伙伴關係，這無疑是近幾年來最好的一次機遇。
而秦迪則以3000萬美元和一些人脈資源，換來了一個預期在未來十幾年內可能帶來數百倍回報的投資機會。此外，如果將來卡斯黛樂集團表現良好，或許還能收購拉菲等著名葡萄酒品牌或其他名酒品牌。這樣，以後想要品嚐高質量紅酒或是其他名貴佳釀就更加方便了。
