《重生大涅盤,我的2011!》第104章 領導考察(1)

作者:百香果茶·8個月前

“茶嶼”公司今天來了一群特殊的客人。

辦公大廳內,本來輪班的員工也都全部在崗,

大家都在電腦面前認真工作,人數雖然多,卻比平時安靜多了。

平時大家上班的時候還會閒聊幾句,今天工作態度卻格外端正。

一個個小西服穿著,工牌掛著,小姐姐們個個都化上了職業淡妝。

一眼看過去,比正規公司還要正規。

本來林默是不想這麼演的,不料遭到公司所有人的反對。

這可是“茶嶼”第一次在公眾面前露相,大家都很重視。

蚊子直接請了一天假,此時穿著西裝,正襟危坐在辦公位上。

眼睛雖然盯著網店後臺,耳朵卻豎起來,聽隔壁小會議室的動靜。

小會議室內,林默一身西服,站在投影邊,侃侃而談。

下面坐著十幾位頭頭腦腦,每個人面前都擺著一杯茶,熱氣蒸騰,香味各有不同。

角落裡還有架著攝影機的攝像大哥。

鏡頭時不時掃一下。

面對如此場景,林默的手心也有些冒汗。

不過他心裡雖然有些緊張,卻絲毫沒表現在臉上,談吐大方而自然。

“茶嶼創立的初衷,是要打破傳統茶行業的諸多痛點,為消費者帶來全新的茶飲體驗,茶葉市場一直存在品質參差不齊的問題,難以判斷茶葉的好壞,包裝和規格繁雜,購買時選擇困難......”

“茶嶼,以高品質,標準化.....”

“九月,茶嶼國內銷售額突破千萬,國外銷售額也突破百萬美元,客戶分佈在漂亮國,腳盆國,英吉利,和東南亞......”

“我們不單單是賣茶葉,也注重宣傳我們本省的茶文化......這些記錄片在影片網的播放量達到五百多萬......”

“大師系列的產品深受大家喜歡,傳統制茶手藝沒丟,反而大放光彩,我們和各地幾位非遺製茶師傅達成了深度合作......”

“茶嶼,已經開始建立自己的生態茶園,和現代化加工廠,有自己的生產基地。”

“同時跟各地的茶農進行深度合作,實行保底收購+分紅的模式,不讓茶葉賤賣,幫助他們向有機茶深耕下去,讓茶山上不再只是老茶農,青年也能返鄉,讓他們在家門口就能賺到錢......”

“為學校提供更多的貧困生兼職崗位......”

“未來兩年內茶嶼將會成立七到十個,遍佈全國的茶葉生產基地,完善供應鏈和物流......成為一家集種植,加工,生產銷售,以及觀光旅遊的......”

林默將PPT的演講發揮到極致,影片加照片有圖有真相,全程語氣充滿激情和正能量。

臺下時不時傳來掌聲。

楊開福作為師大的副校長,也在這次的評委隊伍裡,

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