她把這段時間看到的結合未來幾年會發生的改變，以及網際網路會給社會帶來如何的變化，簡單的闡述了一遍。
“你還懂網際網路？”這讓謝書記很是意外。
範美麗：“我在深城那邊的公司己經接通了網際網路，那棟樓就有搞這些科技的公司，聽他們說了一些，我也就記得這麼一點。”
謝書記點點頭：“說起來頭頭是道，看來確實有兩把刷子啊。”
範美麗這會兒的緊張己經好了很多了，也能說順利的接話了。
她把手裡的檔案放在桌上：“這個計劃我覺得可操作性還是非常大的，不過想要辦好，肯定還需要很多單位跟部門配合的，光靠我們公司以及我個人的腦子，肯定是不行的。”
“說說怎麼個配合法？”謝書記問。
“首先就是電視臺以及報紙，還有剛興起的網際網路平臺，要把這個訊息散播、宣傳出去，讓全國大城市都能知道這個訊息。”
“其次除了我們公司外，想要把這場招聘會辦成全國矚目的，還要多部門協同配合……”
“最後就是後勤保障服務，我們要提前做好接待多少人的打算，不過每年這邊都舉辦廣交會，這些應該是沒有問題的。”
謝書記聽著範美麗簡單的敘述，腦子裡己經有了一個大概的畫面了。
他點點頭：“那你儘快做個方案給我。”
“這個招聘會定在幾月份？”範美麗問。
“你覺得幾月份合適？”謝書記反問。
範美麗想了下：“廣交會每年十月到十一月，這個時間點得避開。”
“現在都己經是九月了，雖然說起來簡單，但有很多準備工作要做，一個多月的時間肯定是不夠的。”
“我覺得十二月份不錯，一來，可以給一些高階技術人才一個緩衝的時間。
很多企業都是按照陽曆年算的，這些人才們可以有年假出來看看，先把工作看好，達成合作意向後年後辭職，既能保障他們上一段工作中的完整薪資，又能順利開啟新一段工作。”
“再一個，大西學生差不多這個時候也開始找實習單位，就算這次的人才招聘不能給他們提供太多的實習崗位，但也能給他們的未來提供一個大概的就業方向，減少畢業後人才的流失。”
“成熟的人才我們要，這些還沒有成熟的人才，我們也必須掌握在手裡，目前我們公司掌握的人才庫己經高達千人，一些企業能透過我們人力資源公司，精準的在我們人才庫裡匹配上適合他們的人才……”
最後範美麗才把自己的公司優勢展現在大領導面前。
謝書記聽完點點頭：“行，給你這一週時間，你把需要的細節都寫出來。”
說完起身：“我還有個會，這個你帶回去。寫好了聯絡董主任。”
範美麗也趕緊跟著站了起來，重新拿起那份報告：“好的。我會先按照我的一些想法寫好，到時候請領導們指點改正。”
最後想起聶健安說的謙虛，所以趕緊補上。
謝書記點點頭。
董主任：“範老闆，這邊請。”
範美麗衝謝書記一鞠躬後退了兩步後轉身跟著董書記離開。
